人材コーディネーター/倉庫内で働くスタッフの管理【未経験歓迎】

お客様（大手EC企業等）の倉庫に派遣スタッフを手配しスタッフを管理する
お仕事です。
・登録に伴う面接／面談
・入社後のスタッフのフォロー
・シフト調整などの労務管理
・求人広告の制作
・お客様とのミーティング

【未経験でも活躍できる理由】
1.着実に仕事を覚えられる
最初は基本的な業務を覚えることから。一つひとつ実務経験を積みながら、
できることからお任せします。

＼こんな経験が活かせます！／

・倉庫業務・物流関係の仕事の経験
・バイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験
・何かしらの立ち上げ経験
・マニュアル・業務フローの作成経験
・シフト作成・管理の経験
・Excelを使った資料作成の経験
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【月給の内訳】
基本給：21万2000円～24万7000円
固定残業手当：月35時間分、5万6000円～7万7000円
※超過分は別途支給
LD（ライフデザイン）手当：6000円～5万5000円
＋各種手当＋決算賞与

試用期間3カ月
※試用期間中の条件に変動はありません。

8:00～19:00または19:00～翌8:00の間でシフト制
（実働8時間／休憩1時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
＜シフト例＞
■日勤／8:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌8:00の間で8時間勤務

週休2日制
■（シフト制／月8日～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給　
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■選択制DC（確定拠出年金）制度