最終更新2025/2/23 09:06  求人情報43,402
Q. 求職者:掲載されているお仕事をしたいのですが FAQ

求人情報の詳細


No. 7100 | 掲載日 2010年5月25日 | 更新日 2010年6月6日 | 閲覧数 2479

営業マン育成と組織づくりが仕事です.営業管理職(リーダーポジション)

東京都金融・保険正社員
勤務地
23区
賃金
固定給制 年収600万~720万円程度
勤務日時
9:00-17:30 週休2日(土日祝)
募集職種
年齢
30~49歳くらいまで
資格
募集期限
2010年5月30日まで
応募に必要な書類等

仕事内容

◎クライアント依頼の募集枠増加による緊急募集です。


営業管理職 ヘッドハンティング 至急! 
             

※生命保険契約の販売をする職種ではありません。固定給制。 
生命保険営業未経験者OK!営業経験・管理職経験歓迎。 

生命保険会社での営業管理職。
字面は逃げ出したくなるような固さですが、
陣頭に立ってセールスをするのではなく、
営業社員のマネジメントをするポジションです。

人として何を大事にし、
何を訴え、
お客様の気持ちと契約をがっちりつかんでいくか。
営業職としての基本から育てていくので、
営業経験・マネジメント経験のある方には
とてもやりがいのある仕事になります。

決心をするのはあなたです。
明日の喜びのために飛び立ちましょう!


大手生命保険会社で魅力的な給与体系のため、 落ち着いて仕事ができます。 
生命保険の営業管理職としてはユニークな取り組みです。 
保険販売はせずに、強い組織作りに専念してください。
保険営業の経験は必要ありません。(あってももちろんOKです。)だだし、何かしらの営業経験(BtoB、BtoCどちらでも)は必要です。
とは言っても、生保に関する知識や営業手法などは、知らないと戦えませんので、入社後の研修で一からみっちりとお教えいたします。研修は充実した内容と時間をかけて、短期間で保険のプロッフェッショナルにいたします。ご安心ください。

生命保険営業の今までにない組織形態を活かして、
強い組織を作ってください。
優秀なあなたにお会いできることを楽しみにしています。


仕事内容

営業社員のスカウト。リクルーティング、採用。
営業社員の育成。
営業チームのマネジメント全般。

外資系生命保険会社のゼロからの新しい営業組織づくりが仕事です。
優秀な営業マンの採用をお任せします。

※保険の販売はいたしません。
 
勤務地 東京都
勤務時間 9:00~17:30
給料 固定給。月収50万~60万円 
(年収600万円~720万円程度)(2年後改定あり)
待遇 交通費全額支給 社会保険完備
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、 
年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等
応募資格
■大卒以上 
■30歳~49歳くらいまで。 
■男女問わず。 
■生命保険経験者および未経験者可。 
■新規ビジネスの企画等に意欲的に取り組める方
採用人数 2名

応募するには

応募書類(履歴書・職務経歴書)を下記メールアドレスまで、お送りください。 
E-mail: info☆biz.i-front.com (☆を@に変更してください。)

24時間以内に連絡いたします。 
詳しくは、お会いしてお話しします。
担当者からひと言
ヘッドハンティング、シークレット案件です。
急遽、募集枠が追加されたため緊急募集いたします。
管理職はマネジメントに専念。保険の販売はいたしません。生命保険営業の今までにない組織形態がユニークです。
プロ野球でいう球団のスカウト兼コーチというポジションです。
現在バリバリの優秀な営業マンを口説き落とすもよし。
きらりと光る将来有望な若手営業マンを発掘するもよし。
強い自分のチームをゼロからつくっていただきます。
やりがいありますよ!
事業者
ビズフロント
採用担当
桜庭 涼
会社PR
営業支援,マーケティング,マーケティングコンサルティング,マーケティングコンサルタント,営業教育のビズフロント 営業マンの採用と育成をお手伝いします。 一般的な営業研修では商品勉強が中心です。 ビズフロントでは、高度なコンサルティングセールスのセールスプロセスを一般化しました。 売れない時代に、目に見えない、高額な商品を、売りに売ってきた、営業プロセスとマーケット戦略を実践ベースでコンサルティングいたします。 御社の営業マンを最強の営業マンに育てます。
求人サイト シゴトの森
求人サイト【シゴトの森】 - アルバイトから正社員、海外、在宅まで毎日更新!
あとで見る 一覧