企業の採用活動をサポートするお仕事です!【内勤・事務業務】(19卒新卒採用)

『人事担当者の一員』として、クライアントに代わって
求職者への対応を行うのが主な仕事です。
例えば、説明会や選考への案内をメールや電話で対応を進めますが、
企業によってそのやり方は様々。
常に何がベストかを考え、【採用のプロ】として
クライアントの課題解決に向き合いながら 日々業務を進めます。
打ち合わせでお客様を訪問することもありますが、
基本的には社内でのデスクワークが中心です。
< 具体的には…>
〇WEBでの応募者管理・管理画面操作
〇企業への報告・調整
〇応募者や企業への電話対応
〇応募者や企業へのメール配信・問い合わせ対応
〇各企業の採用スケジュールの管理や立案
〇データ集計・解析
< 入社後は…>
先輩がマンツーマンで指導いたします。
そこで、座学や実務を通して業務フローを身に着けて頂きます。
1年後は先輩の元を離れ、担当企業を持っていただきます。
分からないことがあれば、何でも相談が出来る環境ですよ