求人情報の詳細
東京都コンピューター正社員
勤務日時
月～金、完全週休2日制/9：30～18：30
資格
・大卒以上・データに基づいた課題抽出や要因分析の経験・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験・指示待ちでなく、自ら課題を設定し、業務を遂行することができる方
仕事内容
・人事評価制度の設計
・報酬・インセンティブ設計
・各種課題の予防施策・仕組みづくり
・コミュニケーション機会の設計
・各種施策に対応する評価指標の策定
※ボードメンバーとの連携が多いポジションです
入社時点では既存メンバーと連携しながら、現状のキャッチアップをしていただきます。
その上で、早期の段階から自身の課題を設定し、解決に向けて上記のようなミッションを担っていただきます。
データに基いて人にまつわる経営課題を抽出し、ボードメンバーと連携しながら課題解決を行うため、課題抽出力や課題解決力が身につくと同時に経営視点を養うことができます。
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弊社は、神奈川県公共職業訓練の委託先として「貿易実務科」の訓練を実施しています。各種訓練をご提供すると同時に、お仕事を探していらっしゃる方々とお会いして、どのようなスキルをお持ちか、どのような職種をお求めか、じっくりとヒアリングをして、スキルを思う存分活かせるようなキャリアアップにつながるようなお仕事を一緒に探す人材派遣業も行っております。企業様と皆様の架け橋になり、皆様に喜ばれることが、私たちの原動力です。まずは、HPをご覧ください。
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