SE募集（企画・設計・開発・運用）

1年後、5年後、活躍できるための活動をしよう！ 10数名規模の会社ながら、「技術力の高さ」が評価され、 大手SIerなどからプロジェクトを任されています。 こうした高い信頼性を生み出せている背景には、 ヒューマンスキルを根底に技術や知識を伝え、 積極的に自分から『向上する雰囲気作り』と、 それを少しでも多く吸収しようとする『意欲的なスタッフ』の存在があります。 人を育てることが自分の成長にもつながることを理解し、 自分の持っているものを惜しみなく伝承していくことができているため、 社内全体の技術力の底上げがなされています。 各部署のマネージャが一緒になり、年に２回の面談を実施し、 次のステップに進むには、どんなチャレンジをすべきか、 的確なアドバイスをします。1年後にはSE、5年後にはリーダなど、 次のステップで活躍している姿を具体的にイメージできるから、 目の前のプロジェクトに全力で取り組めます。 10数名規模の会社ながら、「技術力の高さ」が評価され、大手通信業者などからプロジェクトを任されています。 こうした高い信頼性を生み出せている背景には、ヒューマンスキルを根底に技術や知識を伝え、積極的に自分から『向上する雰囲気作り』と、それを少しでも多く吸収しようとする『意欲的なスタッフ』の存在があります。 小さな会社ですが、皆が向上する意識をしっかり持って技術力の底上げをしています。 各部署のマネージャが一緒になり、年に２回の面談を実施し次のステップに進むには、どんなチャレンジをすべきか、目標をしっかり持ちます。1年後にはSE、5年後にはリーダなど、次のステップで活躍している姿を具体的にイメージできるため、充実した仕事ができます。 お気軽にお問い合わせ、ご応募してみてください。