仕事内容
No ：89-3 0602 1030-1
案件： ITスタンドアロン化に伴うシステム移行リーダー案件
期間：即日～2027年3月(予定) ※延長見込みあり
場所：岩本町
概要：ITスタンドアロン化におけるシステム移行の実行リード業務です。
事業独立に伴うシステム移行計画の策定、移行リハーサル設計、本番移行統括、各システムグループとの調整、PMOと連携した進捗・課題管理、インフラとアプリの架け橋となる調整などを推進いただきます。
課題を整理するだけでなく、リーダーとして自走し、ベンダーやユーザーと連携して課題解決・成果物作成までやり切れる馬力のある方を求めています。
必須スキル：
・大規模移行プロジェクト実務経験（300人程度）※事業会社側・ベンダー側の双方の立場での参画経験が望ましい。
・システム移行の実施経験各Grステークホルダーとの高い調整能力
・主体的に課題を拾い上げ解決する姿勢
・技術全般（NW/サーバー/クラウド）の広範な知識（インフラ技術者と広く浅く会話できるレベル）
尚可スキル：
・製造業におけるプロジェクト経験
・PMOとの連携による管理経験
・複数システムの切替手順の作成経験
募集：1名
単価：～130万円（固定） ※スキル見合い
年齢：40代迄（高いモチベーションをお持ちの方は50代も相談可）
面談：1回
