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【関東勤務】入社積極採用!建設プロジェクトの管理事務
求人情報の詳細
埼玉県千葉県東京都神奈川県建設・土木正社員
勤務地
主に東京都内もしくは千葉、神奈川、埼玉県内のプロジェクト先
勤務日時
8:00~17:00(配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合あり) 週休2日制(土日祝)※配属先により月に数回土曜出勤の可能性あり
資格
必須要件※東京(23区中心)、都内寄りの千葉、神奈川、埼玉エリアで勤務できる方
こだわりポイント
増員募集 / 資格取得支援 / 転勤なし / 業界・職種未経験可 / 寮・社宅あり
仕事内容
【仕事内容】
建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただける方を募集します!
誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設する
プロジェクトに未経験から携わることができます!
<具体的な仕事内容>
建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。
「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「作業に危険性はないか」「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェックし、
建設プロジェクトを実現に導く指揮者のような仕事です。
【新人研修】
入社は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、
プロジェクトの安全衛生の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇します!
【配属後】
プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。
またプロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で
技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。
【勤務地】
主に東京都内もしくは千葉、神奈川、埼玉県内のプロジェクト先
※配属後は現場への直行直帰です。
※研修は松戸本社、または都内研修会場(品川など)で行います。
※全国研規模の企業と違い、当社では初めから事業エリアが限定されているため、全国転勤はありません。
※入社後どのプロジェクトでどんな仕事をするのかは就業時期によって異なります。
就業時期に通勤範囲内にある建設プロジェクトの中から受入れ可能なプロジェクト先を調整し決定するためです。
※実務経験を積みスキル評価が高まると希望の職種や現場に就けるようになっていきます。
※関東にお住まいの方でも、指定エリア外にお住まいの場合は入社前に転居していただく可能性がございます。
※指定エリア:東京駅と新宿駅の両駅までの所要時間が、自宅から駅までの移動時間を含めてドアtoドア60分以内が目安となります。
※指定エリアの駅=配属地ではございません。あくまで目安の駅です。
■5月・6月・7月の入社日は下記となります。
・5月1日(木)
・5月19日(月)
・6月2日(火)
・6月16日(月)
・7月1日(火)
・7月18日(金)
※8月以降も毎月採用枠がございます。
■入社時期について
当面の間、毎月10名以上の採用枠を設けています。
基本、入社日は毎月「第一月曜日」か「第三月曜日」です。
入社日は状況によって変更する可能性があります。面接時または内定時にご相談ください。
【求める人物像】
・接客系のアルバイトをされていた方
・明るく、元気の良い対応ができる方
・ポジティブで素直な対応ができる方
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■月給:22万1740円~35万円
【月給の内訳】
基本給:20万5040円~
月の定額手当:住宅手当 1万6740円~
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は、別途100%支給します。
【想定月収】
25万1660円(残業20時間した場合)
26万6620円(残業30時間した場合)
■手当
残業手当(超過分全額支給)
通勤手当(交通費全額支給)
家族手当
資格手当
役職手当
日報手当
リファラル手当
勤続手当(入社から1年経過:5000円/月、入社から3年経過:1万5000円/月)
■賞与:あり。年2回支給。3月・9月の2回
■昇給:あり。年1回。4月に昇給タイミングあり。
※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。
※想定年収は残業手当など各種手当を支給した場合の想定値となります。
■試用期間6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)
■勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合もあります。
残業時間 平均月20時間
■休日・休暇
年間休日120日
・週休2日制(土日祝)※配属先により月に数回の土曜出勤の可能性あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜最大20日)
・産前産後休暇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度(在籍1年以上)
・定期健康診断
・チューター制度
・無料講座
・社宅制度※規定あり
・懇親会費
・部活動費(フットサル部・野球部・インドアスポーツ部・ボードゲーム部など自由に参加できます)
・リファラル制度
・資格手当や受験料負担など資格取得のサポートあり
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