【■完全週休2日制 】土日休み・定時退社・充実研修【Weekdayストアアテンダント（店舗支援・サポート）】

＜お仕事内容＞
今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集します。

コンビニ業界はニュースで大々的に話題になったように慢性的な人手不足で悩んでいます。
困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの
人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを
支える支援・サポートになります。　　
　
【歓迎要件】
・接客、営業でのお仕事の経験
・長期キャリア形成を踏まえて、継続してお仕事をしたい方
・人と接することが好きな方
・笑顔でお仕事ができる方
・学び、成長する意欲がある方
・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方
※通勤にはバス利用可ですがシフト制勤務のためバス運行時間外の勤務が発生する可能性が
あるため(マイカー・バイク通勤は不可)

【採用要件について（エントリー可否）】
・タトゥーが入っている方：不可
・茶髪などの髪色の方：接客業のため個別判断
・ネイルをしている方：不可
　
月給：200,000円〜
【月給の内訳】
・基本給：189,895円〜
・調整手当：10,105円～
試用期間なし　　

■昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時

【各種手当】
・職位手当
・職務業績給（毎月の業績により年12回）
・時間外手当（超過勤務手当）
・通勤手当（全額支給）

1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。
1)　8:00～16:30
2）13:30～22:00
（上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間)
※月平均所定労働時間 163時間
※夜勤シフトはありません。
原則定時退社

年間休日 110日～120日
■完全週休2日制 (土日休み）
└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。

■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2024年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり）
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（110日～120日）

＜勤務地について＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※ご自宅から通勤1時間程度の範囲内のエリア

【健康・医療サポート】
■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険 ※会社負担あり）
■労災保険（全額会社負担）
■定期健康診断（全額会社負担）
■人間ドック・成人病検診補助（会社負担あり）
■屋内敷地内全面禁煙（全事業所）

【ワークライフバランス・休日休暇】
■転居を伴う異動なし（全社員）
■時短勤務制度
■フレキシブル給与アップ制度（希望に応じて勤務時間調整で月収増）
■リモートワーク・フレックス制適用あり（ポジションによる）
■各種休暇制度（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・有給休暇など）
■夏秋季休暇・冬春休暇（各最大5日連続休暇を取得可）
■選択制長期休暇制度（最大30日連続休暇を取得可）
■特別休暇（ライフスタイルに合わせた休日確約制度）
◆記念日・家族関連休暇
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・親孝行休暇（ご両親の誕生日）
・家族de休暇
・ファミリーケア休暇（家族の介護や看護）
・子供行事休暇
・子供誕生日休暇
◆ 趣味・プライベート充実休暇
・デート休暇
・失恋休暇
・ライブ休暇
・スポーツ観戦休暇
・エンタメイベント休暇
・推しロス休暇
・プチ旅行休暇
◆自己成長・社会貢献休暇
・ボランティア休暇
・習い事休暇
・資格取得休暇

【生活支援】
■交通費全額支給（最適ルートで通勤）
■副業可
■給与・交通費前渡し制度
■お助け制度（勤務時間を選択することで月収アップ）
■就労ビザ更新サポート（全額会社負担）