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ご注意ください:「荷受代行」・「荷物転送」アルバイトにご注意!(速報)(2016/7/22 国民生活センター)
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No.81964求人 » 【人材コンサルタント(未経験OK)】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制/賞与あり 【19593】

掲載日時:2021/05/13 11:26

仕事内容

仕事内容
【仕事内容】
技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・新規企業の開拓
・アポイント取得
・提案資料作成
・商談、顧客の課題をヒアリング
・資料をもとに適切なソリューションの提案
・見積もり、受注
・エンジニアのアフターフォロー

◆人材の企画・提案について
業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。
顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。

◆エンジニアのフォローについて
企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。

<営業手法>
新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施)
1日の訪問件数:3社程度

<商材・サービス>
企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。

<主な顧客>
・本多技術研究所
・富士重工
・三菱重工業
・三菱航空機
・川崎重工
・IHI
・三菱電機
・ パナソニック
・日立製作所
・東芝
・日本電産
・豊田自動織機
・ヤンマー など

【1日の流れ】
9:00  出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有
11:00  商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします
12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪
13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。
15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします
17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します
18:00 退社

【入社後の流れ】
1週間程度座学研修を実施します。
その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。
先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。

【キャリアステップ】
・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任
・入社3年目以降に東日本営業統括(マネージャー)を担当
・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など
※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります


職種,技術,特徴など:

  • 求人企業:株式会社with
  • 採用担当者:仲座 忍
  • Tel:メールでお問い合わせください
  • PR:人・マチを支えるためのサービスの提供と地域インフラの役割を果たすために存在し、事業活動を増大していくことで雇用機会を創出し、川崎から世界をつなぐ企業を創造します。 ~みんなと暮らすマチを幸せに~ ・提供するサービスを通じて、マチに暮らす人々の安心・安全を守り、豊かな暮らしと利便性をサポートする。 ・事業活動を通じて、お客さまニーズにお応えし続けながら、地域の発展に貢献し、マチと世界をつなぐ役割を担う。 ・マチと一体となり、地域保全活動に参画し、マチ創りに貢献する ・川崎から世界を繋ぎます。

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