No.81964求人 » 【人材コンサルタント(未経験OK)】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制/賞与あり 【19593】
正社員 , サービス , ~30万 , 全国対応 掲載日時:2021/05/13 11:26
年齢 | |
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資格 | 必須要件 ★業界・職種未経験OK★ 但し大学および専門学校中退者は除く高卒者については卒業後1年以上の就業経験を基準として判断させていただきます。 |
賃金 | 月給275,000円〜 |
募集期間 | 2021/6/30 |
勤務日/時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
勤務地 | 勤務地1 東京都 〒 108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー4F 最寄り駅 JR各線「品川駅」から徒歩2分 勤務地詳細 東京オフィス 勤務地2 神奈川県 〒 220-0011 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番地1号 JR横浜タワー21階 最寄り駅 横浜駅から徒歩3分 勤務地詳細 横浜オフィス 勤務地3 大阪府 〒 530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 最寄り駅 阪急各線「梅田駅」から徒歩5分 JR各線「大阪駅」から徒歩10分 勤務地詳細 本社・大阪オフィス 勤務地4 広島県 〒 730-0031 広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル 8F 最寄り駅 広電宇品線「本通駅」から徒歩1分 勤務地詳細 広島オフィス 勤務地5 愛知県 〒 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1. JPタワー名古屋30階. 最寄り駅 各線「名古屋駅」から徒歩1分 勤務地詳細 名古屋オフィス 勤務地6 栃木県 〒 320-0026 栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1NOF 宇都宮ビル5F 最寄り駅 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」から徒歩7分 勤務地詳細 宇都宮オフィス 勤務地7 宮城県 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F 勤務地詳細 ■仙台オフィス 勤務地8 埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル17F 勤務地詳細 ■大宮オフィス 勤務地9 福岡県 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F 勤務地詳細 福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F 勤務地10 石川県 〒 920-0853 石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢9F 最寄り駅 各線「金沢駅」から徒歩3分 勤務地詳細 金沢オフィス 勤務地11 群馬県 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー8F 勤務地詳細 ■高崎オフィス 勤務地12 熊本県 熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング8F(805号室) 勤務地詳細 ■熊本オフィス |
仕事内容
仕事内容
【仕事内容】
技術系分野において、ナショナルクライアントのニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。
<具体的な仕事内容>
・新規企業の開拓
・アポイント取得
・提案資料作成
・商談、顧客の課題をヒアリング
・資料をもとに適切なソリューションの提案
・見積もり、受注
・エンジニアのアフターフォロー
◆人材の企画・提案について
業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。
顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。
◆エンジニアのフォローについて
企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。
<営業手法>
新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施)
1日の訪問件数:3社程度
<商材・サービス>
企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。
<主な顧客>
・本多技術研究所
・富士重工
・三菱重工業
・三菱航空機
・川崎重工
・IHI
・三菱電機
・ パナソニック
・日立製作所
・東芝
・日本電産
・豊田自動織機
・ヤンマー など
【1日の流れ】
9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有
11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします
12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪
13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。
15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします
17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します
18:00 退社
【入社後の流れ】
1週間程度座学研修を実施します。
その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。
先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。
【キャリアステップ】
・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任
・入社3年目以降に東日本営業統括(マネージャー)を担当
・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など
※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります
職種,技術,特徴など: