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【仕事内容】
企業が成長していくのに欠かせない“人財育成”。
しかし、育成を行う際の研修などには 高額な費用がかかり、コスト面の問題から導入できていない企業はたくさんあります。
そんな問題を解決するのが研修を実施した際にかかる費用を国が負担してくれる「助成金制度」。

また、「講師選定に力を入れることができない」、「自社に合った研修ができるかわからない」など、外部講師利用に踏み出せない企業もあります。

あなたには【企画営業】として、IT・建設・美容・飲食など、様々な業界に助成金制度を活用した研修プログラムを提案し、企業の“人財育成”をサポートするお仕事をお任せします。

【仕事の流れ】
▼アポイント・集客
まずは様々な方法で集客を行ない、「助成金制度の仕組み」を説明。
興味を持ってもらった企業からアポイントを取得します。
また、外部委託の営業にも定期的に連絡を取り、受注を獲得してもらうよう促進します。

▼打ち合わせ
お客様の抱える課題や希望を聞き出し、その内容に応じて様々な人財育成プログラムを提案すると共に、助成金活用のご案内も行ないます。
関西エリアが中心ですが、全国のお客様を担当しますので、月に1回ほど関西圏外の企業を訪問することもあります。

▼各種手続きサポート
お客様からお申し込みを頂けた後は手続きに移ります。
ここからは事務担当にバトンタッチ。
主な内容としては必要書類のやりとりや、社労士とのやりとりなどがあります。
営業側では、並行して研修内容や日程の調整、講師の手配などを担当して頂きます。

▼研修後のアフターフォロー
「研修の成果はどうでした？」とその後の様子をお伺いしつつ、更なる課題解決ができるよう次回研修を ご案内します。
研修は継続的に受けていただくことが大切なので、その後も末永くお付き合いを続けていきましょう。

★事務処理については専任のスタッフが代わりに担当します。また、お客様が遠方の場合はリモートで商談を行ないます。余計な負担が少なく、営業の仕事に専念できる環境となっていますのでご安心ください。

【会社・職場について】
「助成金制度を利用した教育サービス」は、全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないという強みがあります。
独自のノウハウと提案力、様々な企業との連携が必要なため、今後もすぐに競合が増える可能性はありません。
一方、当社は100社以上の様々な業界の講師・研修会社と独自のネットワークがあり、IT・建設・美容・飲食などなど、幅広い分野の教育サービスを提案可能です。

こうした確かな強みのおかげで、100社以上の企業にご契約頂いています。
開始から2年目だからこそ、あなた自身の手で規模を大きくしていく面白さも味わえるでしょう

【募集要項】
＜職種＞
営業
＜雇用形態＞
正社員(中途)
＜勤務地＞
株式会社キューズフル
大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F
※転勤はありません

＜アクセス＞
JR東西線「大阪天満宮駅」 徒歩約3分
Osaka Metro谷町線・堺筋線「南森町駅」 徒歩約5分
Osaka Metro堺筋線「扇町駅」 徒歩約10分
JR環状線「天満駅」 徒歩約10分
Osaka Metro谷町線「天満橋駅」 徒歩約12分

＜勤務時間＞
固定時間制 09:00～18:00
※実働8時間
※残業は月平均10～20時間程度

＜応募資格・条件＞
【必須要件】
◆大卒以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※意欲重視の採用の為、経験は不問

【歓迎要件】
・人材業界での営業経験のある方

【求める人物像】
◇「家を買いたい・車を買いたい」など、将来の夢や目標がある。
◇取り扱う価値の高い商材や会社の環境に魅力を感じ「どうしてもキューズフルで働きたい！」と強く感じる。
◇自分の手で会社を引っ張りたい、創っていきたいと考えている。
◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める。

選考では、「謙虚、素直、真面目、愚直、努力、自己犠牲、諦めない、仕事を楽しめるか」という適正・姿勢を見させて頂きます。

＜給与＞
月給 250,000円～ 500,000円
想定年収 3,000,000円～ 6,000,000円
賞与 年1回（業績連動賞与）
昇給 年4回（1月・4月・7月・10月）
※固定残業代30時間分～45時間分／5万円～14万円を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与は月給22万5000円～（固定残業代20時間分～／3万5000円～を含む。超過分は別途支給。）となります。

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分別途支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（社会保険労務士／月1万円）
■報奨金

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度
■社内禁煙
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■会社の年間休日カレンダーによる（基本的には土・日・祝※月1最終土曜日は出勤日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）

＜選考ステップ＞
STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：面接2～3回およびWEBテスト
STEP3：内定！
※応募から内定までは約2週間以内となっております
※応募から入社までは約1ヶ月以内となっております
※選考フローは変更になることがございます

職種,技術,特徴など: