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▼書類選考
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※入社前と後でのギャップがない様、事業内容・営業手法・報酬制度などについて詳しくご説明致します。
　あなたの想い、不安を思い切りぶつけて下さい。
　まずここでは入社する、しないに関わらず、ざっくばらんにお話しできればと思います。

＜仕事内容について＞
お客様１人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、
最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供します。
ご契約後も、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。

・個人のお客様には、家族構成や将来設計をヒアリングし、その上で必要な保険をご提案
・法人のお客様には、事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案

★8ヵ月の教育カリキュラム
未経験者も安心してスタート出来るように、当社独自のカリキュラムをご用意しています。
「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、
生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けられます。

★契約はゴールではなくお付き合いのはじまり
10年、20年のフォローの中で、成長したお子さんをお客様としてご紹介いただくこともあります。

★高い自由度
一定のルールを守っていれば、業務内容、営業手法は“自ら”を大事にしています。
どのような営業活動をするか、時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。

★東京海上だからできる効果的アプローチ
創業140年の歴史を持つ、東京海上日動。
そのグループという知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、
一定の目標をクリアした多くのライフパートナーが、
全国約2万店におよぶ東京海上グループ委託代理店との提携により、
損保既契約者に生命保険を提案できるチャンスを手にしています。
代理店や顧客企業先でのセミナー開催や、代理店営業へのフォローなど、アプローチ手法は多彩。
グループシナジーを最大限に活かした独自の制度で、 営業活動をサポートします。

★2つのキャリアプランを選択可能
◎ライフパートナー資格制度
ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。
◎職種転換制度
マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。

職種,技術,特徴など: