『メッセージ』
新規開業するグループホームのオープニングスタッフを１名募集します。

千葉県成田市、印西市周辺で主に障がい区分3～区分6程度の知的障がい者さんを対象とした グループホームを運営します。

障がい者さんにとって、くつろげる自宅となり、ご家族の方からは 安心して任せていただけるホーム作りを目指します。


開設時期は9月目標です。(行政との調整によります)入居者数4名～6名のグループホームを新規に開設します。

その後順次、ホーム数、入居者数を増やしていき、最終的にホーム数10棟程度、入居者数50名程度を目指す福祉事業となります。


グループホームの新規開設に伴うスタートアップメンバーであり、運営パートナーとなって、実質的にこの事業を取り仕切ってもらうやりがいがある仕事です。

『仕事内容』
利用者さんが、「充実した生きがいのある生活」を送り、将来的に居宅での自立生活を送れることを目指します。


・入居者さんに対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成

・医療機関や入居者さんの就労先、提携事業者との連携
・調整
・千葉県国保連に対するレセプト報酬の計算、請求などのパソコンを使った事務

・グループホームの運営、管理(世話人さんのシフト管理など)


デスクワークが中心となりますので、介護現場でよく言われる「きつい、汚い、休みがとれない」という要素はありません。

肉体的にも精神的にも負担の少ない業務です。夜間のオンコールもありません。


障がい者さんの相手をするのはしんどいというのは偏見です。確かに一部の障がい者さんの中には対応の難しい方もいらっしゃいますが、ほとんどの方々はもの静かでおとなしく、優しい方達です。

『応募資格』
グループホーム全体のリーダーとして採用します。


サービス管理責任者、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上などの有資格者が望ましいですが、必ずしも資格がなくても大丈夫です。

ただし、旧ヘルパー2級を有し、福祉・医療・介護業界で一定期間の実務経験（デイサービス、訪問看護、老人ホーム、相談・就業支援業務、教育など）が3年以上あることが必要です。

グループホームの経験は必要ありません。ブランクもOK、学歴不問です。


知的・精神障がい者さんに安心して暮らしていただける快適な住環境をご提供し、自立支援をサポートさせていただくという理念に共感していただける、誠実で熱意のある方、障がい者さんに偏見を持たない優しい方をお待ちしております。


入社後はホームの管理者として、「サービス管理責任者」の資格を取得いただきます。

現在資格をお持ちでない方でも大丈夫です! 取得費用は当社で負担します！

「サービス管理責任者」の資格保持者がほとんどいないため、今のうちに取得しておくと非常に有利になります。

『勤務地・交通』
・千葉県成田市
JR京成線「成田駅」バス10分（ボンベルタ至近）
・千葉県印西市
JR成田線『小林駅」徒歩7分
★車・バイク通勤OK
★遠方からのご応募歓迎
★交通費支給

『勤務時間』
09;00～18;00
★休憩60分
★残業ほぼ無し
★夜間勤務無し

『給与』
300,000円～450,000円（相談の上、決定させていただきます）

『休日・休暇』
土日祝その他
★充実の土・日・祝・他休み（年間休日115日以上）
★就業日数・曜日の相談可

『福利厚生・待遇』
★残業手当
★交通費支給
★車・バイク通勤可
★有給休暇
★各種保険
★資格取得手当

『最後に募集者から一言』
今回オープンするのは定員4名の小規模なグループホームです。

グループホームは「家庭の代役」です。家族の代わって利用者さんの生活を支援するのがホームの役割です。

小規模だからこそ、杓子定規ではなく、入居者さんやそのご家族の方に喜ばれるホームを作りたいと思っています。

それにはやはり「人」が大切だと考えております。

今回は、特に「最初のメンバー」であり、私と一緒に新しい事業を構築していく要となる、本当に重要な人材の募集になります。



経験だけでなく、お互いの相性や感覚が合うことも重要だと思っているので、興味を持って下さった方とは面接というよりお互いの相性を確認するためにざっくばらんにお話しできたらと思います。お気軽にご連絡下さい。

『採用の流れ』
まずは上記募集要項をご確認下さい。
勤務をご希望の方は電話かメールでお気軽にお問い合わせ下さい。
ご質問等あればお電話で回答させていただき、面談の日程調整をいたします。
面談の際は履歴書・職務経歴書をお持ちください。
面談でお話しさせていただき、お互いに一緒にお仕事したいとなりましたら採用です。
ご応募お待ちしております。
雇用形態：正社員、アルバイト、パート、契約社員

職種,技術,特徴など: