出張型・運転教室のインストラクター
業務委託
09:00〜21:00
◆応募資格
・普通自動車第1種免許
・走行経験5年以上
・運転履歴証明書【免許センターなどで
取得出来ます。過去5年】

◆求める能力
・助手席から安全管理を行う技術
・コミュニケーションスキル
・安全意識の高い型

◆こんな経験が生かせます
・講師／インストラクターの経験
・接客業の経験
・営業の経験

◆仕事内容について
ペーパードライバーに対する教習と付随する車両管理をお願いします。

◆教習内容について
ペーパードライバーさんの自宅(駅)に向かい、マンツーマンで運転の指導をしていただきます。
教習車(AT)とお客様のマイカーで教習を行います。（左ハンドル車・マニュアル車に関してはお断りをしております）

皆さん怖くて怖くて仕方のない状態からのスタートとなります。
エンジンのかけ方、ニュートラルやハザードすらすっかり忘れている状態で、真っ直ぐ走行する事が困難な状態のお客様が殆どです。

極度の緊張状態からのスタートです。
上手く緊張を解きほぐし、ゆっくりと丁寧に始めて下さい。

◆仕事の流れ
まずは会社に出勤していただき、そこから教習車両に乗り換えて、お客様の元に伺っていただきます。
マイカー教習等の状況によっては、直接電車で現場に行っていただく事もあります。
会社に戻ったら、一日の報告をしていただき、業務終了となります。

車両管理は、清掃・軽微なメンテナンス等になります。

◆車両貸与（直行直帰）制度
一定の条件を満たしていただきますと、車両を貸与させて頂きます。
貸与した場合、直行直帰していただく事が可能となります。
休日前は車両を返却していただきます。

◆特徴
常に一定の需要があるので、一度身についてしまえば安定的な収入が見込めます。

反面、責任は果てしなく重い。というのも特徴の一つです。
事故はインストラクターの能力次第で防ぐ事は出来ます。
逆に言えば、インストラクターに能力がなければ、”防げる事故”を発生させてしまいます。

事故を起こしてしまった時のダメージは小さくありません。
時と場合によっては重大なケースになってしまう可能性すらあります。
事故を未然に管理しながら教習を行い、安全と安心を提供出来るインストラクターになっていただきたく思います。

◆繁忙期と閑散期
２月中旬～１０月中旬　→　繁忙期・安定期
１０月下旬～２月上旬　→　閑散期・安定期

◆代表挨拶
始めまして。代表の野上です。
この度はジャパンドライビングレッスンの求人をご覧頂き、誠にありがとう御座います。

ジャパンドライビングレッスンの最大の目標は、質の高いサービスを提供し、優良なドライバーを育てる事です。
しかしながら、ビフォーアフターのフォローや解り易さまでを考えると、我々も含めた現在の業界事態の教習環境や質は、まだまだ最高レベルとは、とてもとても言えません。
そこ（最高の教習）にチャレンジしていく新興勢力です。

ジャパンドライビングレッスンは業界内では後発組となります。
しかし、その教習内容は他に類を見ない
仕組みを持っています。

理由は、代表の野上がコンサルタントとして様々な人を育てて来た経験からと理論、
そしてペーパードライバー教習における
実地の経験から落しこんだ教習システム
だからです。

最高のサービスを通じ、お客様の安全を守り技術を高める。
その際に安心して教習を任せられる人材が、圧倒的に不足しております。だから、貴方の手で我々を助けて欲しいのです。

共に業界内で最高のサービスを提供する会社を作り上げましょう。よろしくお願いします。

◆会社情報
企業名：ジャパンドライビングレッスン
代表社員：野上 学
ＵＲＬ：
給与 時給 2500円

※移動時間は含まれません。

勤務地備考

新習志野スタート　→　各現場へ
直行直帰制度もあります
職種 / 募集 出張型・運転教室のインストラクター
雇用形態 業務委託
勤務時間 09:00〜21:00
電話番号
研修期間 【初期研修】
約６時間×2回程度の研修を、受講をして頂きます。
この期間は研修費として会社側から時給1,000円の金額を支給します。

【中期反復研修】
随時実施
１日の平均教習時間 平日・・・５時間
休日・・・７時間
（※上記にプラスして移動時間が発生します）

現在、週に2-3日勤務可能な方のみ
募集しております。

日、月は必須で平日もう１日の
計３日・週の稼働の募集です。

※10日程度前ならば、様々変更は
可能です。

・原則的に固定の休日曜日を設けて頂きます
応募画面へ進む
会社のなかみ
私達は、いわゆるペーパードライバーさんに運転を教える仕事をしています。
教習を通じ、お客様を優良なドライバーに育成するのが仕事の根幹となります。

我々の最大の目標は、質の高いサービスを提供し優良なドライバーを育て上げる事です。
ビフォーアフターのフォローや解り易さまでを考えると、我々も含めた現在の業界事態の教習環境や質は決して高いとは言えません。

我々は、そこにチャレンジしていく新興勢力です。
我々は業界内では、完全に後発です。
従って、後発組がイニシアティブを握るには、圧倒的な差別化や最高の品質が欠かせません。
そして、そのどちらも、まもなく完成を迎えます。

最高のサービスを通じ、お客様の安全を守る。
その為に行わなければならない事は少なくはありません。
しかし、近い未来、我々はそれを成し遂げます。

職種,技術,特徴など: