ケアスタッフ大募集！

＜待遇／手当＞
◎年間休日106日
◎有休取得率84％
◎資格・経験不問
◎充実の研修・資格取得補助制度
◎子育て支援制度
◎自転車・バイク・自動車通勤OK

あなたに寒川ホームをお勧めする3つの理由！
①未経験の方大歓迎！研修制度充実！！
この業界を経験したことがある方も経験したことがない方も大歓迎です。
寒川ホームのケアスタッフの70％以上は、未経験からのスタートでした。

未経験の方には3か月間しっかりと先輩スタッフがマンツーマンで指導させていただきますので、安心して下さい。
介護の代表的な資格である介護福祉士を受験するスタッフの勉強会、認知症ケア研修、介護保険制度研修など、資格取得や知識向上のため「施設内研修」を年間30回程度開催しています。これらの研修は、もちろん強制ではなく、勉強したい内容を自ら選んで参加することができます。
これらの研修の結果、2017年までに『ベスト介護セレクト20』『かながわ福祉みらい賞（個人・団体）』『かながわ高齢者福祉研究大会　優秀賞』等を受賞しています。

②ワークライフバランス充実！残業もほとんどありません！！
寒川ホームでの残業は平均で月間30分。
ケアスタッフの残業は、ほぼゼロ。
プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
有休取得率も84％と高いため、しっかり働き、休日はしっかり遊ぶことができます。
他にも、社内食堂で栄養バランスのとれた食事をとることもできたり、働く皆さまができるだけ働きやすい環境の整備に努めています。
職場環境や待遇には自信があります！

③地元のために働けます！やりがい◎
地域のために年間を通じて様々なイベントを実施。
夏祭り等も開催しています。
地域のために仕事ができる、地域を支えられることは私たちの仕事ならでは。
スタッフからの意見も大歓迎で、『おやつバイキング』もスタッフからのアイディアで始まった取り組みです。寒川の地元の方向けに開催をさせていただいている『地域交流会』や『カラオケ大会』『夏祭り』『将棋』等はご好評をいただいています。