採用課題を解決する法人向けソリューション営業（リクルーティングアドバイザー）

■業務詳細：ご希望や適性により、下記いずれかに従事頂きます。
（1）RA：リクルーティングアドバイザー
中途採用を行う企業に対する営業活動を通して、企業の経営・採用上の課題を把握・共有し、課題解決に向けて希望に見合った人材を紹介、その後採用に至るまでのプロセス管理、活動支援を行う仕事です。
（2）RC：リクルーティングコンサルタント
企業の経営・採用上の課題を把握・共有し、転職ツールの掲載提案を行います。
企業が求めている人材を採用するための施策を考えるところから、求人広告への落とし込み、掲載後の効果測定までの一連の業務を担当します。また、掲載の提案を行うだけでなく、当社がもつ人材紹介など豊富なHRソリューションを活用し、企業の経営課題を解決するコンサルティングも行います。
（3）CA：キャリアアドバイザー
キャリアカウンセリングを通じて「その方の経験／スキル、志向／適性」を把握した上で、希望に見合ったキャリアプランを提示し、転職活動を支援します。
また、個々人の年齢・スキル・意向に応じて、転職相談のほか、書類作成支援、面談スキル向上支援、入退社サポートなども行います。
※CAは入社後3ヶ月程度、育成組織に所属して頂きます。