お客様リピート率7割を誇る居酒屋で、店長候補として店舗運営・人材マネジメントを手掛けていただきます。
入社後は、既存店の運営業務（ホールもしくはキッチン）からスタート。
接客や料理、アルバイトスタッフの育成などを手掛けてください。
店長になるまでは平均1年ほど。最短で半年です。経験に関係なく、実力を評価される環境です。

【給与】
月給28万～40万円
※年平均1～2万円程度昇給しています。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。飲食業界で複数店舗マネジメント経験がある方につい
ては特に優遇致します。
420万円（入社1年／店長）
540万円（入社5年／SV）
720万円（32歳／部長）

【待遇】
■昇給年2回（4月、10月）
■各種インセンティブ支給あり（単月売上高の達成率1位店舗には、数十万円支給など）
■交通費全額支給
■従業員持株会
■社内表彰制度
■制服貸与

【その他の各種手当】
■時間外手当
■人事考課手当（1人・1000円～10万円／月）
■子供手当（1人・5000円～3万円／月）
■在籍手当
■扶養手当（当社規定による）
■引越し手当（地方の方のみ。当社規定による）

【当社ならではの、おいしい制度】
■食事付（店舗社員）
■米・野菜お届け制度
■社員割引制度

【研修・イベントなど】
■各種研修制度（自社農場・自社漁船・マネジメント・接客　など）
■同好会（陸上・野球・フットサル・グルメ・落語）
■研修・セミナーへの通学補助（選抜制）
■全社員でのBBQなどイベント多数
休日・休暇
■週休2日制（月8日、シフト制）　★社員たちは、実際に月8日休みを実現しています。
■有給休暇・慶弔休暇

職種,技術,特徴など: