求人情報の詳細
東京都建設・土木正社員
仕事内容
給与例: 326,000円(30歳、世帯主、扶養配偶者・子1人有り)。昇給随時・年2回賞与有り。
一般住宅リフォーム工事の施行管理を中心に担当していただきます。
◇資格:普通自動車免許(AT限定可)
◇経験:一般住宅や小規模集合住宅の施工管理経験(もしくは関連業種での経験)をお持ちの方
◇年齢:45歳位まで。長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為(雇用対策法施行規則第1条の3第1項・3号のイ)
◇基本給:260,000円~400,000円
*入社時の基本給は年齢・経験等考慮の上、決定します。
◇通信手当:3,000円
*携帯電話通信費として支給いたします。
当社規定に該当する場合、以下の諸手当有り
◇資格手当:7,000円~12,000円
◇住宅手当:世帯主 10,000円
独立生計者 5,000円
◇扶養手当:配偶者 8,000円
第一子 5,000円
第二子 3,000円
◇役職手当:5,000円~
<休日休暇・福利厚生等>
◇週休2日制(日・第2第4土)
◇祝祭日
◇夏季休暇・年末年始休暇(計10日程度・暦による)
◇有給休暇(入社後6ヶ月経過後)
◇特別休暇(慶弔・生理・出産)
◇給与改定随時
◇賞与年2回(7月・12月)
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇通勤手当
◇慶弔金・見舞金
◇退職金共済制度加入
会社PR
創業60年超の実績とともに多くの施主様からのご依頼をいただいております。一般住宅からビル建設まで、各種補修工事から新築・増改築まで、多くの案件がございます。少人数でアットホームな社風を生かしながら、更なる変革・成長をともに目指していける方を求めています。
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