1:職業指導業務(一般企業で5年以上の経験者) 　2:就労支援業務(社会人経験5年以上)

私たちでらいとわーくのミッション でらいとわーくで就労トレーニングをして、でらいとわーくの利用者を就業先が仲間として受け入れ、「採用してよかった」と思ってもらえい、誰かの役に立ち、必要とされる喜びと幸せを感じながら「働けてしあわせだ」 と思える。そんな光景をいつも思ってでらいとわーくを運営しています。 就業先とそこで働く人たちとって、幸せな関係を障害者雇用の世界で当たり前にすることこそが大切なミッションだと思っています。 現在、精神障害のある方の雇用が広まっていますが、一方で短期間で離職するケースも目立っています。離職原因は様々ですが、障害のある本人が今の状態に合わない働き方を続けようとして無理が生じてしまったり、就業先が障害のある人にどのような配慮をしたらよいかわかっていなかったりと様々です。 就業先はもちろん、障害者本人も精神疾患に対する理解と対処法を身につけないまま働こうとするところに根本的な原因があるのではないかと考えております。 でらいとわーくでは 精神の疾患があっても自分自身の症状に応じた”ちょうどいい”働き方を身につけ、必要な配慮が提供されれば安定した就労が実現できる という考えを持っています。でらいとわーくの利用者に状態チェック トレーニングをおこない、調子が悪くなるサインを見逃さず、サインに合った対応プランを作り、誰よりも自分自身が自らの専門家となり、体調の維持・管理できる力を養った上で、必要な配慮を提供できる職場への就職を支援しています。 その結果、就職した後長く勤められて”この会社にご縁が出来て良かった”と思えるように、そして、就業先からは”この人と働けて良かった”と思ってもらえるように、今後もでらいとわーくのミッションの実現に向けて、一つひとつきめ細かい、丁寧なサービスを提供していきたいと考えています。 私たちでらいとわーくは就業先とそこで働く人双方にとって幸せな関係づくりに今後も取り組んでまいります。