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No.60081求人 » (株)G.B.I. JAPAN (正社員採用)

掲載日時:2017/03/06 15:24

仕事内容

当社はR.P.M(再生製紙原料)輸出専門企業としてリサイクル資源輸出を通じて森林資源保存、貧困層収入向上に貢献する役割を務めさせています。
さらに日本で日本最大の総合商社(丸紅㈱、住友商社、伊藤忠商社など)と競争しながらリサイクル資源専門貿易商社として位置付けています。
社会発展への努力をしている当社の誇りをもっと高める情熱ある人材を募集しています。
下記の2017年度採用募集にご応募お待ちしております。

- 下記 -
募集部門 : 貿易業関連業務

< 詳細職務内容 >
1. 営業管理 業務
- 海運 : 船会社ブッキング、NEGO交渉、市場調査及び分析
- 内陸運送 : コンテナ配車コントロール、通関、製品品質測定(含水率検査
- 外換NEGO: 船積書類作成, 先物為替管理, 外国為替の市場分析
2. 経営支援
: 会計, 総務, 企画
< 資格免許 >
- 貿易関連業務の有経験者

< 勤労条件 >
- 勤務時間 : 月‐金 8:30~18:30 土:8:30~14:00
- 入社後1年間土曜日、 祝日勤務(1月1,2,3日/ 12月23日/5月3,4,5日休暇
- 入社1年後月一回土曜日勤務無し(5年目から2回)
- 入社2年目から週5日勤務選択可能
- 入社後3ヵ月間の見習い社員と給与80%適用
- 会社規定により5年ごとに2ヵ月間の有給休暇(休暇実行年度除外)
- 楽な勤務服及び夜勤と会食を強要しない企業文化
- 入社後 12ヵ月間満勤した場合,満勤奨励金

< 住所 / 最寄駅 >
< (株) G.B.I. JAPAN www.gbijapan.com>
大阪府大阪市中央区南本町2-4-11第一住建本町ビル601号室 (Tel : 06-6267-0877)

< 選考手続き >
志願書の受付 – 書類選考 – 面接(実務陣-役員) – 最終合格

< 必要書類 >
書類選考時 : 履歴書, 自己紹介書, 職務経歴書(経歴がある方のみ提出)
面接選考時 : 韓国の身分証明証, 在留カード, 卒業証明書, 資格証 -> 原本の提出 (確認後返却)

< 受付方法>
- 斡旋期限 : 2017.03.31(金)
- 担当者 : 金恩貞
- E-MAIL : [email protected]

< 事前 interview> -韓国語で記載
• 희망 부서와 연봉(퇴직금미포함)은?
• 본인의 건강상태는 어떠하신가요?
• 합격 후, 근무가능시기는 언제인가요?
• 장기 휴가 계획이 있으신가요? (입사 전)
• 당사의 지원동기는 무엇인가요?
• 일본어를 배우신 계기가 무엇인가요?
• 일본에 거주하게 된 혹은 방문하게 된 계기는 무엇인가요? (체류기간 포함)
• 본인의 일본어 회화 실력을 상중하로 평가한다면?
• 운전면허 보유 여부 및 운전가능여부

< 勤労条件 >
< 勤務方式>
- ピラミッドの意思決定方式がなく、ネットワークシステムの運営
- 職位とは関係なく、実務責任者の決定及び実行が中心
- 様々な国籍と文化が共存して複数言語使用の一般化
- 起案後、満48時間経過したら最終承認みなし
- 入社1年未満の社員に海外出張の機会
- 年齢、性別、学歴、国籍に関係のない昇進制度の確立
- 万35歳未満の社員の比重90%

< 福利厚生制度 >
- 4大保険に加入
- 法定出産休暇及び本人が望む場合追加延長(当然の復職)
- 育児の時期に合わせた勤務時間、及び勤務日数の調整可能
- 関連教育やセミナーの参加費支援
- 業務関連の手当て制運営
- ゲストハウス運営(福岡)

< さまざまなインセンティブ及び支援制度 >
- 公正な評価システムを通じた人事評価
- 交通費の支給
- 成果による奨励金の支給
(輸出∙購買実績など業務ごとの関連部署別の評価)
- 褒賞金制度 (四半期別の最優秀、優秀な部署および社員を選定)
- ボーナスの支給(年度別実績や収益率を考慮)
- 年間業務目標の達成した時, ボーナスを支給


職種,技術,特徴など:, ,

  • 求人企業:エコマット産業
  • 採用担当者:金恩貞
  • Tel:03-6228-6042
  • PR:当社はR.P.M(再生製紙原料)輸出専門企業としてリサイクル資源輸出を通じて森林資源保存、貧困層収入向上に貢献する役割を務めさせています

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