No.51819求人 » WEBサービス(NJSS)の情報管理及び在宅ワーカーマネジメント。
契約社員 , コンピューター , ～10万 , 海外/外国 掲載日時：2016/04/14 17:16
| 年齢 | |
|---|---|
| 資格 | 特になし |
| 賃金 | Rp 6，000，000～/月(グロス給与) |
| 募集期間 | |
| 勤務日/時間 | 9:00～18:00 (実働8時間) |
| 勤務地 | Jl Uluwatu II No.99B Jimbaran - Kuta Selatan Bandung INDONESIA |
仕事内容
お仕事の内容は、在宅ワーカーさんから収集していただいた情報が正しく登録されているかを日々チェックし、さらなる品質向上が行われるよう在宅ワーカーさんをマネジメントするお仕事です。
【応募資格】高校卒業以上の方で2年以上勤務可能な方 (1年のみの勤務不可)
WEB情報収集作業は未経験者歓迎。ただし、PC操作に慣れている方が望ましい。
【休日】土・日、日本国の国民の祝日に準拠
【昇給】年1回(人事評価制度を基に改定)
【待遇】BPJS(インドネシアの社会保険)加入
無料社員寮有り(アパートで独り暮らしする場合は、住宅費Rp.1，000，000/月、交通費Rp.300，000/月 別途支給)
定期健康診断の実施(1回/年)
就労ビザKITAS取得(取得にかかる費用は全て会社持ち。但し、本人のみ)
※但し、KITAS取得後、次回更新前に退社した場合は取得にかかった費用(20万円)を返金していただきます。
インドネシア在住の方はビザ申請でシンガポールに出国してもらいます。（渡航費用はご本人負担となります。)
渡航費用はご本人負担となります。
【年次有給休暇制度】
①勤務開始より12ヶ月間、継続勤務した場合、12日間の有給休暇を付与。
その後も12ヶ月の継続勤務毎に12日間の有給休暇を付与。この有給休暇の有効期限は2年間。
②6年間の継続勤務者には7年目・8年目にそれぞれ1ヶ月間の有給休暇を付与。8 年目には、年休補償金として、2分の1カ月分の賃金を支給。尚、この休暇を取得した年は①の有給休暇は付与しない。本規定はその後も6年間の継続勤務ごとに適用される。
③別途、年末年始(12月29日～1月3日)，夏休み休暇を付与。
【割増賃金】
所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
時間外:25%
法定休日:35%
深夜(22時～翌5時):25%
〜 お問い合わせはこちら 〜
TEL : 081246229010
Email : [email protected] (高野)
- 求人企業：うるるバリ
- 採用担当者：高野宏一
- Tel：+62 812 4622 9010
- PR：弊社は、「世界から期待され応援される企業であれ」を理念に掲げ、国境を超えて事業を展開をしております。 今回日本で行なっている業務の一部をインドネシアのバリ島に現地法人を設立し業務移行する運びとなりました。 一緒にバリ島の生活を楽しみながら働いてみませんか? また、バリ島では数少ない旅行業以外の業務を行う会社となっております。業務上英語もインドネシア語も必要ありません。日本語しか喋れない方にも最適な業務です。この機会を通じて英語やインドネシア語の習得もしちゃいましょう! ご応募お待ちしています。
ツイート
閲覧数 (4101)
