No.49115求人 » 当社ビジネスを創り、拡大していく若手コンサルタント幹部候補者求む
東京都 , 正社員 , コンピューター , ～30万 掲載日時：2016/01/11 22:08
| 年齢 | 20代後半～30代の若手 |
|---|---|
| 資格 | |
| 賃金 | 年収３６０万～５００万程度 |
| 募集期間 | |
| 勤務日/時間 | 9:00-18:00(基本/残業あり) |
| 勤務地 | クライアントの勤務地により変わる |
仕事内容
【仕事内容】
•業務コンサルティング・業務プロセス改善
→海外、国内における弊社IT関連の案件(プロジェクト)にご参画頂き、具体的には以下のような業務を想定。
・現状の業務を分析し、現状のプロセスを洗い出す
・それらに対し、将来的な業務のあるべき姿/To be像を定義
・上記を定義する際に業務効率化やお客様のビジネスに対する新しい付加価値創出を目指し現状の業務プロセスの改善提案を実施し、実行に繋げる 等
•プロジェクト管理支援(PMO)
→海外、国内における弊社IT関連の案件(プロジェクト)にご参画頂き、主にIT導入フェーズにおいて、進捗・課題・リスク管理を行い、プロジェクトが予定通り完遂するように全体を見て、管理業務を支援するコンサルティング(プロジェクトオーナーおよび経営上層部への報告業務も含む)。
•IT導入支援
→海外、国内における弊社IT関連の案件(プロジェクト)にご参画頂き、各チームで決められた役目をプロジェクト責任者のもと実施。
•ITプロジェクト紹介サービス
→弊社のIT関連案件をフリーランス・個人コンサルタントに対してご紹介し、マッチングさせる事業の支援。
※ぐいぐい引っ張ってくれる20代後半から30代半ばの若手幹部候補を求めております。
※コンサルタントとして身に付けたプロ意識、スキル、経験をベースにコンサルを極めるだけでなく(勿論、極めて頂く事もWelcome)、それぞれ自分のやりたいことをやり、夢を叶えるための環境を提供します。ワクワクするようなビジネス創出であれば、積極的に会社として投資させて頂きます。
【雇用形態】
正社員/契約社員
※最初の1年間は契約社員、その後正社員へ移行
【待遇】
給与改定 年1回、賞与あり(業績連動)、社会保険制度あり、通勤手当
【応募資格】
< 必須条件>
・四年制大学卒以上の方
・実務経験3年以上の方
・健康面が良好な方
・前職務において、高い成果を残している事
・コミュニケーション能力があり論理的思考が可能な事 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・PPT)
< 活かせるスキル・経験(あれば尚可)>
・コンサルティングファームでの勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
・PowerPointを用いた提案書・報告書作成経験者
- 求人企業：WooGWay株式会社
- 採用担当者：関口
- Tel：メールでお問い合わせください
- PR：WooGWay(ウーグウェイ)株式会社は、“World”と“Gateway”を掛け合わせた会社名で、『我々が日本企業の世界への架け橋となる』という事を信念としております。 また、『日本企業が果敢に“世界”へ挑戦し、新たな繁栄や社会貢献を行う際の“架け橋”となり、お客様を成功へ導く真のパートナーとなること』を使命に2010年に創設した会社です。
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