最終更新2025/12/16 20:59  求人情報42,976
Q. 求人事業者:本当に完全無料なんですか? FAQ

求人情報の詳細


No.3775 |掲載日 2009年4月10日 |更新日 2010年10月5日 |閲覧数 ロード中...

新規事業開発 事業部長

東京都その他正社員
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勤務地
池袋
賃金
年収800万以上
勤務日時
面接時に案内/9:00~17:30
募集職種
年齢
22歳~45歳
資格
経営に近い立場で勤務経験のある方。
こだわりポイント
応募に必要な書類等
募集期限
無期限 定員になり次第終了

仕事内容

あなたには私達光通信グループの持つ様々なリソースを使った新規事業の企画、開発、運営等を行って頂きたいと思います。

私達の取り扱い商材は主に情報通信に関するものがメインで、携帯電話、法人向け情報インフラ(光回線、割引回線、ビジネスホン)コピーFAX等のOA器機、及び周辺機器や付随する各種サービス等をメインとし、更にこの数年に関しては第三分野保険(がんや入院)にチャレンジし、大きく伸ばしてきました。

また、販売網として、携帯店舗販売員が5000名、法人向け営業マン6000名、アウトバウンドのコールセンターとして5000席を持ち、おかげ様で各取り扱い商材に関して、独立系販売店NO1の実績を残させて頂いております。

そして、250万人以上の個人ユーザー様、10万社以上の法人ユーザー様、私達とお取引頂くお客様が何より大きな財産です。

具体的な仕事内容への回答にはならないかもしれませんが、これらのリソースを使って新しい事業を展開していく事、これがあなたにお願いしたいお仕事です。

従って、一般的な面接では 「こういう仕事をして頂きたいのですが、あなたはどういう人ですか?」 という過去に関するやりとりがよく見られると思いますが、私達の面接では「こういった環境を使ってあなたは何ができますか?」 もしくは 「あなたは何がしたいですか?」 という将来に関するやりとりが多くなります。

面接は選考の場というよりは、お互いの可能性を考える場というように考えているからです。

以上が今回お願いしたい仕事内容と考え方になります。
事業者
株式会社光通信
採用担当
大河原 忠利
会社PR
光通信は1988に創業し、設立22年、1999年に東証一部上場、現在は連結会社150社以上からなる情報通信を主としたディストリビューター企業群です。

近況の日本経済の著しい変化は、時代のニーズを「量」から「質」、「一律」から「個」へと変えつつあります。

私達光通信グループも今を転機と捉え、そういった時代のニーズに応えるべく、従来の商材別の事業セグメントに加えて、業界別の事業セグメントを取り入れる事で、より「質」や「個」のニーズに応えられる体制を構築しています。

例えば、既存事業の多角化や分社化、異なる業界他社との提携や合弁事業等、個別に質の高いサービスの提供を目指して、業界別に様々なディストリビューションを手がけていきます。

今後、今まで以上に世の中は劇的に変化していきますが、私達は既成概念に囚われず、変化対応型スピード経営を実践し、柔軟に対応していきたいと考えています。

時代の変化に合わせ、共に成長していける会社、それが光通信です。
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