No.29249求人 » 整骨院の新規関連事業立上スタッフ
東京都 , 医療・福祉 , 50万～ , その他 掲載日時：2014/07/31 0:46
| 年齢 | 特になし |
|---|---|
| 資格 | 特になし |
| 賃金 | 給与 ・固定給の場合：年棒5,600,000円～7,800,000円 ・歩合制の場合：年棒7,600,000円～上限なし（目安） ※売上変動制：売上が0円の場合、給料も0円になります。 ※評価に応じて給与を見直します。 |
| 募集期間 | 随時 |
| 勤務日/時間 | 【休日】 ・固定の場合：週休2日（土・日）及び祝日 ・歩合制の場合：ご自身で調整可能 |
| 勤務地 | 港区六本木7-17-10 |
仕事内容
六本木西麻布接骨院 – 東京都 港区 六本木
【業務内容】
更なる躍進を支えるために事業計画、資金調達、戦略立案をはじめ、経営にダイレクトに関わっていただきます。
【募集の背景】
事業拡大による募集です。
【必須の経験／スキル・資格】
大卒以上且つ新規事業の立ち上げや、資金調達、経営企画の経験、およびコンサルティング経験者
具体例
・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験者
・銀行・証券会社等のIBD部門での経験者
・経営計画立案経験者
【歓迎される経験／スキル・資格】
・事業計画の立案
・PL/BSの策定
・コンサルティング実務
・マネジメント実務
・マーケティング実務
【勤務地】
東京本社：東京都港区六本木
給与
・固定給の場合：年棒5,600,000円～7,800,000円
・歩合制の場合：年棒7,600,000円～上限なし（目安）
※売上変動制：売上が0円の場合、給料も0円になります。
※評価に応じて給与を見直します。
【休日】
・固定の場合：週休2日（土・日）及び祝日
・歩合制の場合：ご自身で調整可能
【福利厚生】
・固定給の場合：社会保険完備（健康・雇用・労災保険・厚生年金）健康保険、医療賠償保険。
・歩合の場合：無し
【諸手当】
・固定給の場合：交通費支給
・歩合給の場合：無し
【待遇】
・固定給の場合：転居費用助成制度、昇給・昇格随時有、各種勉強会や懇親会、レクエーション多数開催、無料整骨治療制度、寮完備
・歩合給の場合：整骨治療無料制度、昇格・昇格随時、各種勉強会や懇親会、レクエーションなど多数開催、寮完備
お問合せ
roppongisekkotuinあっとyahoo.co.jp
（あっとを＠にして下さい。）
職種,技術,特徴など:大卒以上且つ新規事業の立ち上げや、資金調達、経営企画の経験、およびコンサルティング経験者, 整骨院の新規関連事業立上スタッフ , 更なる躍進を支えるために事業計画、資金調達、戦略立案をはじめ、経営にダイレクトに関わっていただきます。
- 求人企業：六本木西麻布接骨院
- 採用担当者：福田
- Tel：メールでお問い合わせください
- PR：STATUE. 人物像 求人募集 当院は当グループ店舗を増やすことを目的としています。なので当グループに所属するならば、一生一緒に歩める家族を求めています。やめて他でやる、自分で独立するなど自分のことよりも、いつも仲良くグループの為のことを考える、グループの店舗拡大、売上維持、組織維持に全力で一生涯尽くしてくれる仲間、もしくは今はそうじゃなくても、将来そうなりたい家族を探しています。 組織の安定と維持を一番にして何百年でも続く組織であって欲しいと思っています。 こんな社員が理想です。 当グループの考えに共感してくれる社員が必要です。 ・当グループの継続のことを考えられる社員。 ・当グループの維持が大事だと思う仲間であること。 ・当グループを拡大することに集中できる仲間であること。 ・当グループの売上に貢献しようとする仲間であること。 ・当グループの功労者の利益を考えられる家族が必要です。 ・自分のことよりも当グループのことを考えられる家族であること。 ・自分の利益よりも当グループの利益を優先できる家族であること。 ・学ぶことに対して喜びを感じられる人 ・成長することに喜びを感じられる人 ・自分に対しては厳しく、組織に対して正しく生きられる人 当グループの目標は世界で最も影響のある接骨院グループにしたい 当グループの真似をしたいと思ってもらえる組織にすること。 ・組織と先輩と後輩から信頼される人 ・組織と先輩を信頼する人 ・組織と先輩と後輩を尊敬する人 ・組織と後輩から尊敬される人 ・挑戦し続ける人 ・当グループを相手の記憶に残せる人 以上のことができている家族 若しくは、今の話を聞いて腹に落ちできる家族 若しくは、以上のことに少しでも近づきたいなと思えた家族 若しくは、以上のことに少しでも興味がある家族 CONCEPT. 会社のスローガン 『全ては家族の為に』 Giveは最高のコミュニケーション 当グループと患者様を家族だと思って大切にすることは､ 自分の家族を大切にすることにつながります。 当グループと患者様を家族だと思って大切にすることは、自分の家族を大切にすることにつながるようにしています。 グループ内の仲間の強い支えがあってこそ、自分も強く立ってられるようなグループを目指しています。 家族を大切にする為、守る為には、たくさんの支えや勉強することがあります。家族は一番大切で身近な組織です。組織の維持や守ること支えあうことなど当グループを大切にして行くことで仲良く支えあい、たくさんの組織論を研究し勉強出来ます。 できる人は、家族を大切にする人です。 当グループを大切にし組織や社会で、強い支えを得られているからこそ、強く生き、守ることができていきます。 家族を守る為、幸せにするために、自分ひとりが出来ることをやるよりも、組織的に支えあう方がよりたくさん確実に守ったり、幸せに出来るのではないでしょうか。 当グループでの結束を強くする努力により、結束とは何か、結束するための努力やコツなどを習得していき、家族同士、親戚同士の結束が強くなっていくのです。 当グループ内での人間関係、日々の収入の不安がなくなれば、家族にも専念できます。 家族だけでなく、友人関係や恋人関係など、日常生活全体に余裕を持つことができるようになります。 当グループでの仲間や親戚そのものが、大切な相談役になってくれることもあります。 当グループの力があってこそ自分の家族が安全で助けてもらえることを、心に留めておきましょう。 強い人は、強いのではなく、強く支えてもらっているということです。 家族を大切にして強い支えを得られることで、結果として強く生きることができているのです。 完璧な会社や上司ではないかもしれませんが、一番愛してくれる組織であるようにしています。
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