あなたには、提案営業をおまかせします。

◆具体的には
・インターネットサービスの提案
お客様に、フレッツ光、各種プロバイダーなどのサービスを提案してください。
新規獲得営業が中心です。
個人のお客様がほとんどですが、小規模の法人のお客様も1割ほどいらっしゃいます。
エリアは、ご自身で好きな場所を選び、自由に営業してください。
札幌が中心ですが、江別、恵庭、北広島、千歳などもエリア対象となっています。
また、今後は旭川や函館エリアへの出張も構想しています。

■営業に専念できます！
会社として、営業しやすい環境づくりを心がけています。
現場目線に立った効率の良い受注システムを採用。
自由度の高いスタイルで活動できます。

■未経験の方、大歓迎です！
研修後2ヶ月で営業トップとなった29歳のスタッフも、もともとは未経験でした。
未経験でスタートした社員は、半数以上。
先輩スタッフによるマンツーマン指導を用意していますので、安心してご応募ください。

■成果はしっかり評価！
高率歩合制をとっている当社。
頑張った分だけ、お給料に反映される仕組みです。

■商品力が強み
フレッツ光は、認知度も高く、営業のしやすい商品です。
NTTの営業担当者から、ダイレクトに情報を受けられるので、武器になる情報が得られやすいのも強みです。

■仕事のやりがい
・人と話す機会が多い分、学ぶことも多数。成長できるお仕事です。
・営業力が身につきます。

■求める人物像
◎意欲的に行動できる方、ヤル気のある方大歓迎です！
・自分のアイディアで勝負したい方
・熟考するよりスピードを重視し、行動力がある方
・自分で考え、一人でも業務を進められる方

■応募条件
学歴不問、経験不問です。
営業を学びたいという強い気持ち、意欲があれば、その他スキルは問いません！
＜必須ではありませんが、あれば歓迎します＞
・業界問わず、何らかの営業経験
・IT業界や通信業界での経験
・コンサルティングや提案型の実務経験

■給与
月給 24万円 ～ 32万円＋歩合制
※月給＋高率歩合給
※試用期間中は月給20万円～

株式会社GLiONの給与モデルケース
29歳（担当F.K）：営業・入社1年目
フレッツ月間20回線／月収80万円（固定給30万円+インセンティブ）／年収960万円
25歳（担当Y.K）：営業・入社2年目
フレッツ月間12回線／月収48万円（固定給28万円+インセンティブ）／年収576万円