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No.16976求人 » 【東莞】 日系電子メーカー R&D顧問職 募集

掲載日時:2012/12/26 12:20

仕事内容

【募集情報】
募集職位:R&Dセンター 顧問職
募集人数:1名
業務内容:R&Dセンター運営、商品企画・開発・設計・評価の実践、指導
中長期戦略立案、各種体制構築、各開発ステップ管理など
勤務地:東莞

【応募要項】
国籍:日本人
性別:男性
年齢:40~55歳まで(必須)
語学レベル:中国語又は英語の実務使用可能な方を優先いたします

経験:10年前後の電子関連設計・開発実務、開発設計部門管理運営実務経験者 <必須>
特許関連知識(申請・調査・関連機関など)を持っている方が望ましい
部下指導、育成、仕組み改革に取り組んだ経験を持つ方

求める人物像:中国での長期勤務に対応可能な方
中国人スタッフとの交流、指導に違和感なく取り組める方

【待遇など】
給与:面談時応談の上キャリア・能力を考慮し決定致します
(エントリー時、御希望給与額をご提示下さい)

福利厚生:日本人社員寮、食事提供、海外医療保険、帰国補助制度(2年目より)、
ビザサポート、昇給(年一回)、健康診断など

【備考】
面接会場:基本的には中国現地にて実施となりますが、採用責任者の日本出張のタイミングによっては
日本(首都圏)での面接実施も検討いたします

【テンスタスタッフコメント】
大手日系独資法人での募集です。新たにR&Dセンターを立ち上げる事となり、
経験豊富な日本人管理者を募集しております。
日本人社員も多数在籍しており、社員を大切にした社風の企業です。
皆様のご応募お待ちしております。


職種,技術,特徴など:, ,

  • 求人企業:10Year’s Staff Co.,Ltd (广州天至士职业中介有限公司)
  • 採用担当者:日本人紹介部 田中/金(きん)
  • Tel:(+86)0755-8627-1020
  • PR:•事業内容 : 中国、東南アジアに進出している日系企業様向けの総合人材サービス。 主に製造系キャリア、技術者、及び貿易、物流、IT、建築、サービス分野など ■人材紹介業務(御紹介人材の特徴) 各業種のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のご紹介が可能です。(日本人、現地ローカル人材) ・日本語、英語、中国語(北京語・広東語)が堪能なローカル国籍人材のリサーチ・紹介。 ・海外勤務可能な日本人人材(日本人技術職・高級管理職・専門職等経験者)のリサーチ・紹介。 ・日本国内における高級外国人人材(外国人技術者・新規卒業者)のリサーチ・紹介。 ■ヘッドハンティング業務・・・アジア地域での専門職、管理職、技術者等のヘッドハンティング。

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