施工図の求人情報一覧
No.19021求人 » キャドによる建築図面の作成
兵庫県, 正社員, ～35万, 建築 掲載日時：2013/05/18 17:23
| 年齢 | 20～45才 |
|---|---|
| 資格 | 建築系の学校を卒業された方。 |
| 賃金 | 170,000～500,000円以上。 |
| 募集期間 | 随時 |
| 勤務日/時間 | 9:00～17:45 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市二見町9番20号吉田ビル |
- 求人企業：有限会社吉田建築事務所
- 採用担当者：吉田
- Tel：0798-68-5721
- PR：当社は多くの大手建設会社を取引先とし、さまざまな建築プロジェクトの図面業務に 携わっています。 ...
No.17694求人 » 現場監督・図面屋さん大募集
千葉県, 業務請負/外注/パートナー, ～50万, 建築 掲載日時：2013/02/26 10:38
| 年齢 | 22歳～６５歳 |
|---|---|
| 資格 | 次のうちいずれかを経験した事がある方・現場監督経験者・施工図作図経験者・AutoCAD、JWCADのどちらかが使用できる方 |
| 賃金 | 40万～60万 |
| 募集期間 | ※急募※2013年４月中旬まで（延長有り） |
| 勤務日/時間 | 月曜日～金曜日の週5勤務・勤務時間 8：30～17：30（昼休憩１時間有り） |
| 勤務地 | 船橋市本町6-3-10-205 |
- 求人企業：有限会社 金澤建築設計
- 採用担当者：高橋 範丈
- Tel：047-426-6558
- Fax：047-426-6559
- PR： 昨今の不景気と呼ばれる中、徐々に建築業界の復活のきざしが出てきています。 まだまだ、状況は苦しい...
No.12846求人 » CADスタッフ～技術者募集
大阪府, 正社員, ～30万, 建築 掲載日時：2012/02/14 10:14
| 年齢 | 25～35 |
|---|---|
| 資格 | |
| 賃金 | |
| 募集期間 | 平成24年3月末 |
| 勤務日/時間 | 週休二日制、実働8時間 |
| 勤務地 | 大阪市西淀川区大和田 |
- 求人企業：株式会社 奥田建築事務所
- 採用担当者：奥田・三浦
- Tel：06-6475-7885
- Fax：06-6475-7886
- PR：会社の規模は小さいですが大手建設会社から仕事を受注し平成元年設立以来から安定した取引をいただいていま...
No.8990求人 » 建築技術者の募集
愛知県, 業務請負/外注/パートナー, 月収目安:未設定, 建築 掲載日時：2011/01/18 15:01
| 年齢 | 50歳位迄 |
|---|---|
| 資格 | 普通自動車免許 |
| 賃金 | 完全歩合制/時給月給制 |
| 募集期間 | 常時 |
| 勤務日/時間 | 平日8:30~17:30 |
| 勤務地 | 稲沢市朝府町7-5-403 |
- 求人企業：ミユキ設計一級建築士事務所
- 採用担当者：浦口与志安
- Tel：0587-32-5158
- PR：建築施工図作成、建築設計監理、建築積算、建築土木設備の図面及び現場管理の請負を業務としています。...
No.7494求人 » ■施工図作成、施工管理■
全国対応, 月収目安:未設定, 派遣, 建築 掲載日時：2010/07/13 22:53
| 年齢 | ６５歳まで |
|---|---|
| 資格 | 作成経験者 |
| 賃金 | 経歴・実績により弊社決定 |
| 募集期間 | 常時募集 |
| 勤務日/時間 | 現場カレンダー |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県 |
- 求人企業：＜総合プロデュース＞有限会社セレクション・ティ
- 採用担当者：統括責任者 高橋
- Tel：メールでお問い合わせください
- PR：【建築総合設計・実務翻訳・情報処理・放送技術】の4部門を統括する総合プロデュース業。＜国内・海外案件...
No.7491求人 » ■施工図、設計監理、CADオペ、施工管理■
業務請負/外注/パートナー, 全国対応, 月収目安:未設定, 建築 掲載日時：2010/07/13 19:55
| 年齢 | ６５歳まで |
|---|---|
| 資格 | 有資格者 歓迎 |
| 賃金 | 技術レベルにより弊社決定 |
| 募集期間 | 募集定員まで |
| 勤務日/時間 | 現地カレンダーによる |
| 勤務地 | 現地常駐案件による |
- 求人企業：＜総合プロデュース＞有限会社セレクション・ティ
- 採用担当者：統括責任者 高橋
- Tel：メールでお問い合わせください
- PR：【建築総合設計・実務翻訳・情報処理・放送技術】の4部門を統括する総合プロデュース業。＜国内・海外案件...
