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	<title> 20~30代の営業職の人材紹介に特化したキャリアアドバイザー＆企業担当【年間休日131日・渋谷】【18993】 &#8211; シゴトの森</title>
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		<title>20~30代の営業職の人材紹介に特化したキャリアアドバイザー＆企業担当【年間休日131日・渋谷】【18993】</title>
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		<pubDate>Thu, 13 May 2021 02:31:38 +0000</pubDate>
		<category><![CDATA[東京都]]></category>
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					<description><![CDATA[お仕事内容 仕事内容 20~30代の正社員の営業職の人材紹介に特化 キャリアアドバイザー＆リクルーティングコンサルタント ※今回の募集は、集客＆キャリアアドバイザーのみの希望でも採用OKです。 人材紹介の業務は大きく分け [&#8230;]<div class='yarpp yarpp-related yarpp-related-rss yarpp-related-none yarpp-template-list'>

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										<content:encoded><![CDATA[<p>お仕事内容<br />
仕事内容<br />
20~30代の正社員の営業職の人材紹介に特化</p>
<p>キャリアアドバイザー＆リクルーティングコンサルタント<br />
※今回の募集は、集客＆キャリアアドバイザーのみの希望でも採用OKです。</p>
<p>人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。</p>
<p>① 求職者の集客 （スカウト媒体を利用したメール集客）</p>
<p>②キャリアアドバイザー（求職者の面談→求人紹介→選考サポート）</p>
<p>③リクルーティングコンサルタント（企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介）</p>
<p>ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、<br />
一気通貫で①②③全て担当しています。</p>
<p>他の人材紹介会社は、①②③の担当が分かれている事が多く、<br />
その業務だけに集中して仕事が出来るので、<br />
効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。</p>
<p>弊社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。</p>
<p>■一気通貫型の人材紹介のメリット</p>
<p>企業と商談して、求める人物像を設定。<br />
→母集団に対して集客アプローチ。<br />
→求職者との面談の場で、求める人物像と相違がないか確認した上で、企業へご紹介。</p>
<p>企業に、候補者の履歴書や職務経歴書では図れない、性格や志向性などの内面の情報まで伝え、<br />
企業と求職者の間を自ら取り持って調整する事が出来る為、意思疎通のずれを防ぐこと出来る。</p>
<p>上記プロセスを一気通貫で自ら行うことで、<br />
入社前及び入社後のミスマッチが少ない人材紹介が可能になる</p>
<p>■人材紹介会社は、＜業界特化型＞と＜職種特化型＞の２つがあります。</p>
<p>＜業界特化型＞の例としては<br />
IT業界特化（エンジニアやクリエイティブなど）や医療業界（医師、看護師、介護士など）があり、<br />
その業界の知見は深まりますが、それ以外の業種の企業に携わる機会はございません。<br />
同業界で同職種の方の転職サポートが主なので、いつも同じ属性の企業や求職者と日々折衝することになります。</p>
<p>ヴォイスキャリアコンサルティングは、<br />
営業や販売職に特化をしている＜職種特化型＞になります。</p>
<p>売上・利益を作る為に必要な営業や販売職を募集する業界は、<br />
メーカー・商社・IT/WEB・人材・金融・建築/不動産・広告・サービスなど多岐に渡ります。</p>
<p>それぞれの業界の知識を得る為の学習は必要になりますが、<br />
様々な業界を知ることができる事をメリットとして感じる方にとっては、<br />
弊社は学べる機会が多い会社かと思います。</p>
<p>様々な業界の経営者・役員・人事と折衝をすることで<br />
ビジネスパーソンとして成長が出来ます。</p>
<p>■弊社の営業で身につくスキル<br />
・法人・個人の営業経験<br />
・ネゴシエーションスキル・調整能力<br />
・マーケティング経験・文章作成能力<br />
・タスク管理能力<br />
・傾聴理解力・伝達力<br />
・仮説思考力・論理的思考能力</p>
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