クライアントからいただくご依頼に対して、いかに効率よくスタッフをアサインできるか、またどうすれば案件にアサインできるかを日々考え、チームで協力しながら100%出し切ることを目指して業務を行っていただきます。

様々な案件(商材)と様々なスタッフの状況を把握しつつ、最適な活躍の場を提供し、案件開始から終了までのフォローをトータルでコーディネートしていただきます。

■具体的には・・・
・案件把握とスタッフのシフト調整
・スタッフの適性に応じたお仕事紹介
・登録者リストから勤務可能者の堀起こし
・スタッフへの業務連絡、業務フォロー
・課題発見・改善提案　など

同時に複数の案件が走るので、案件の詳細を把握すること、リソースを把握すること、スタッフの状況を把握することなど、マルチに仕事をこなしていただく必要があります。

■入社後の流れ・・・
入社後は、会社や事業について学んだのち実務に即したOJTをスタート。
様々なスタッフをサポートする立場のため覚えることが多いですが、
一つひとつ経験を積みながら、じっくり丁寧に学んでいきましょう。
いきなり全てをお任せすることはありませんので、不安なくスタートを切れます！

＜どんな案件を扱っているか＞
・商品のプロモーションスタッフ（会員獲得、推奨販売員、化粧品販売員）
・認知を広げるサンプリング（配布）、ラウンダー（巡回）