■業務内容：
同社の法人の採用支援、転職者の転職支援、両面でサポートができるポジションです。
ヘルスケア領域を中心に、ドラッグストアや治療院など、採用ができない、転職先を自分で探せないという要望をマッチングしていく仕事です。求職者の方と面談を行い、要望をヒアリング。一人ひとりに合う求人をご紹介して、最適なマッチングを実現させていきます。書類選考や面接の日程調整はもちろん、必要であれば面接にも同行し内定までのフォローを一貫して担当します。※業界職種によってはお電話でやり取りをするケースもございますが、直接お会いしてニーズをしっかりキャッチしていただくことも同社では重要視しています。※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。

■同社の特徴：
医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。新たなニーズに答えて、人材紹介のビジネスもスタートしております。圧倒的な求人サイトへの求職者の登録数が特徴で、事業は急拡大しています。同社の事業領域は、競合がおらず市場は独占の状況です。設立以来毎月150％以上の事業成長を継続しています。

■インセンティブについて：
チーム営業成績をもとにしたインセンティブ原資を個人毎の貢献度合いにより按分
※半期ごとの支給となり現時点だと多い方で60万円程となります。
個人業績にもよりますがインセンティブ含め2年目で4～500万円の年収は最低限稼げる仕組みです。

■同社の面白み：
同社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業になります。同社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。

■今後の事業戦略：
まずこの市場と、横展開している医療の領域で圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度を向上図ります。その後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービス（AIを絡めたビジネス等）を展開する構想です。