2019年1月にOPENし、半年で定員となりました。社員の年齢層は20代〜30代で、教員免許取得者や児童指導員任用資格者が勤務しています。

子どもたち「一人ひとりのできる」を大事に、運動の楽しさや体を動かすことの有能感を教えています。

①指導員のクオリティ
指導員のモットーは元気です。子どもたちがどうしたら楽しめるかを常に考えています。特別支援教諭、保育士、運動教室のコーチ、学童指導員、自閉症支援スタッフなどを前職にもつ、子ども教育のプロが勤務しています。
②運動プログラムの豊富さ
140種類以上ある、ドイツの幼児運動教育プログラム「バルシューレ」を軸に3つのプログラム【運動スキル】【運動遊び】【プレイスポーツ】を提供しています。そのほかにも＜学習支援＞＜創作活動＞＜外出活動＞をおこなっています。　
　
【児童発達支援管理責任者の仕事内容】
★保護者との面談
★新規利用者の契約、アセスメント
★個別支援計画書の作成
★子どもたちのモニタリング
★関係機関への訪問
★施設内の研修実施
★請求業務
★申請書類作成

【休日、休暇】
★完全週休二日制 (シフト制)
※希望によっては土・祝日の休みあり
★夏季休暇制度あり(7月〜8月)
★年間休日数　105日以上
★有給休暇
★育児休暇
★慶弔休暇

【福利厚生】
★交通費支給
★制服貸与(出勤はオフィスカジュアルや私服)
★産休・育休制度
★キャリアチャレンジ制度
(グループ内で希望する事業部に異動が可能)
★抜擢制度
(上司の推薦により一時的な昇格が可能。成果によって正規の昇格が認められる)
★資格取得サポート(バルシューレ、保育士)
★社会保険完備