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ご注意ください:「荷受代行」・「荷物転送」アルバイトにご注意!(速報)(2016/7/22 国民生活センター)
ご注意ください:一部の求人案件で、LINEグループに参加を募りセミナー等で金銭を要求された、掲載内容と違う仕事を提示された、というご報告が寄せられております(2018/8/21)

No.78033求人 » 軽貨物ドライバー 事業拡大に伴う大量募集のため、積極採用中!!

掲載日時:2019/09/27 13:24

仕事内容

【仕事内容】
軽貨物自動車を使用しての、配送のお仕事です。
オフィス(企業)や個人宅への配送・配達や
決められた場所から場所へのルート配送など、
配送スタイルが様々なお仕事をご用意しております。
(定期便・ルート配送・企業専属便・チャーター便など)

(例)・大手通販で購入のお荷物を個人宅・企業への個配送
↑こちらのお仕事をお願いする場合は経験者優遇
・生花、お弁当、資材、機械などの決められた場所へ取りに行き
企業様などへ配達するチャーター便
・大型家電の配送配達(2人体制で行います)
・商品を決められた場所に取りに行き、毎回同じ所へ配送するルート配送
など、様々な『案件』が多数ございます。

【月収例】
適度な休みをいれながら無理なく働きたい
★月収30万/50代 Kさん 男性の場合(経験者)
———————–
「以前の会社は休みなく朝から夜まで働いて体を壊してしまった。
今は休憩をはさみながら無理なく働けている。
月収も前より少し増えて生活が充実している」(本人談)
———————–
【そんなKさんの1日の流れ】
午前中はお弁当の配達
9:00前後に荷物の引き取り(集荷)
↓(都内:3~5件)
11:30ごろまでに配達完了
↓休憩
13:30チャーター案件1件
↓(東京~千葉・埼玉・神奈川等配達先はその日により異なります。)
平均17:00前後にはお仕事完了報告
週1~2日のお休み
———————–
ガッツリ!稼ぎたい
★月収50万~70万/20代 Pさん 男性(未経験者)
———————–
「全くの未経験でスタート、最初は覚えることも多いし
教えてもらってもなかなか思うようにいかず初月の月収は40万、
良い方なのかも知れないけど満足できず先輩や社長からアドバイスを
もらって今では月収60万以下になることはないかな。」(本人談)
【そんなPさんの1日の流れ】
朝7:00前後 荷物の仕分け・積込

8:30前後 配達スタート(個人宅・企業様)

21:00前後 事務所に戻り終了報告・後片付け
(時間は現場により異なります。)
週1休み
———————–
やるならガッツリでもプライベートも大事!
★月収40万~50万/30代 Aさん 女性(ちょっとだけ経験有)
———————–
「以前少し個宅配を経験したけど
道を覚えるのが苦手+荷物が重いし時間に追われてた。
今は比較的荷物も軽めだし、チャーター便だから道に詳しくなくても
ナビとかを使って出来るから無理なく安心して仕事出来てる。」(本人談)
【そんなAさんの1日の流れ】
朝8:00前後 荷物の引き取り(集荷)積込
↓ お花屋さんへ生花のお届け
12:00前後
↓ チャーター案件(2~4件)
夜19:00前後 終了報告
週1~2日休み
———————–

【募集背景】
事業拡大に伴う大量募集のため、積極採用中!
10名以上、採用予定!

【応募資格】
自動車運転免許必須(AT限定可)

【重要】
※2023年より開始される【インボイス制度】についても詳しくご説明致します。
一緒に最善の方法を考えましょう。

【特徴・待遇】
各現場によって期間は異なりますが、
研修をきちんと設けておりますので未経験・初心者の方も
安心してお仕事出来ます。リース車契約や開業届など、
独立についてのノウハウも弊社がサポート致します。

経験者の方につきましては相談のうえ、
その人にあった能力給でのお仕事をお願いします。
稼ぎたい!という人にはその意思を尊重して
勤務地(お仕事)をお任せします。

幅広い年代の方が活躍できる現場をご用意しており、
自分にあった働き方が出来るようにサポート

一緒に盛り上げてくれる責任感のある方を募集します。
将来的に、希望者にはリーダーとして現場をお任せします!
もちろんその場合は役職手当等の支給もあり!
希望の方には社員登用への道も

現場によっては直行直帰あり
勤務地多数有り【東京23区・千葉・埼玉】
加盟金・入会金等は一切必要なし
希望者にはガソリンカードの貸出も可能
紹介制度あり


職種,技術,特徴など:

  • 求人企業:Rising Spice株式会社
  • 採用担当者:望月
  • Tel:03-3654-0750
  • PR:運送のことなら当社に。 当社では、質の高い運送を心がけており、 また、それに伴い従業員の育成に関しても どんな配送にも対応できるプロづくりを意識し教育に励んでおります。 従来通りの配送スタイルを基本にしながらも、 ドローンを用いての配送事業等も視野にいれて 新しい事にチャレンジ出来る体制を整えております。

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