・法律および規定に関する調査
・従業員の人権や労務に関する調査（児童労働・強制労働が無いか、労働条件が適切か等）
・工場設備や環境に関する調査（必要な設備が揃っているか、危険物をきちんと管理しているか、公害を発生させないかどうか等）
・技術や品質に関する調査（場合によっては指導頂く事もあります）

※国内出張：有 （大阪etc）
※海外出張：有 （中国、東南アジア地域）
※語学スキル：英語や中国語スキルがあれば尚可（必須ではありません）
※工場監査業務を行わない時は、その他スポーツアパレル取引に関する業務をお願いする予定です。