【具体的には】
・施設全体の管理
・各テナントとのリレーション
・販促イベントの企画
・空きテナントの代替誘致活動
・周辺地域のマーケティング
・新規事業の企画・準備・立ち上げなど
幅広く担当していただきます。

【一日の流れ】
8：30～施設の会場、空調ON
9：00～施設全体のオープン準備
10：00～施設OPEN
　テナント内のポップ作成
　設備業者との折衡
　各テナントからの要望受付
　周辺地域のマーケティング
　新規事業（免税カウンター委託業務）等の準備など

【事業展望】
商業施設を中心として複合的に地域開発を行って行きます。そのためにまずは現業の商業施設の運営スキルを先進的な企業と同等レベルを目指しています。具体的な戦略業務はリーシング・催事・販促・分析の４分野。これらの分野に時間と資金を投下していきます。

※いずれは社長の片腕として活躍していただくポジションです。

待遇
年収250～900万円
月額17～40万円
※残業の有無に関わらず、勤務日数*2Hを定額残業代として支給

試用期間：有 3カ月（条件相違なし）
給与形態：月給制
昇給：有
賞与：年2回
休日・休暇
シフト制（週休2日）
福利厚生
通勤交通費：全額支給
家族手当、改善手当、技術手当、資格手当、役職手当、勤続手当、年末年始出動手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災
定年制有：60歳