【仕事詳細】

各業種・業界を代表する企業の経理財務部門の方々が持つグループ全体に関わる経営課題
（例えば子会社が持つ決算情報の早期収集・レポート、連結決算・開示の早期化、IFRS対応など）と向き合い、
解決を支援することがミッションです。

具体的な業務としては、自社開発の連結決算システム(導入実績950社超、国内トップシェア※)の導入コンサルティング業務・システムおよび業務プロセスの定着・活用を支援する運用コンサルティング業務を担当していただきます（配属先は適正を見て判断いたします）。

待遇
年収(万円)：400～450
昇給・昇格：昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇等

福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度　
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
定年制：無し
退職金：無し