荷物は三辺が80cmを超えない小さなもの。だから重い荷物を運ぶことはありません。

また、自転車は電動アシスト付なので、坂の多い場所でもスイスイ。担当コースも決まっているので、道を覚えたら迷うこともありません。

【どんなものを届けるの？】
縦・横・高さの三辺が計80cm以内の小荷物しか扱いません。

エリアにより特性があり、繊維問屋が周辺に多い上野店の場合は布などを運ぶことも。
重さは1～5kgくらいで、1日100件ほど（営業所による）のお客さまへお届けします。

【どんなところに届けるの？】
例えば東京23区内には21の店舗があり、それぞれ周辺エリアを担当します。それを更に配送スタッフが分担するので、一人あたりの担当エリアは決して広くありません。
また、お届けするのはエリア内の一般企業がほとんど
。本社から支社、営業所から営業所…といった届け方が多くあります。

【どんな自転車で配送するの？】
自転車の後ろにリヤカーを連結し、その中に荷物を入れて運びます。とはいえ、自転車自体には電動アシスト機能がついているため、こぐ際に必要な力は普通の自転車と変わりません。なお、1日あたり合計すると15kmほどの距離を運転することになるため、ちょっといい運動になります。

【どんな風なスケジュールなの？】
出社⇒荷物の仕分け⇒配達⇒休憩⇒集荷⇒荷物の仕分け⇒発送⇒退社となります。
（1日の休憩時間はたっぷり2時間あります）。
また、配達先では当社の宅配サービスをより積極的にご利用いただけるようチラシを配るなどのお声がけをお願いします。

※チラシ配りやお声がけなどには個人目標を定めていますが、ノルマはありません

【入社後の流れ】
2～3週間をかけて、マンツーマン研修。
仕事の流れや担当エリアのルートなどを覚えていきます。そして4週目くらいから、実際に一人でスタート。
基本的に担当エリアは固定となります。
また、1人でスタートした後も、先輩がしっかりとフォローします。

【キャリアアップ】 宅配先へのチラシ配りをがんばった結果、新たな取引が広がった場合などです。
早い人で主任に1年～2年で、所長は3年～4年で昇格する人も。
支店は順調に増加しているので活躍できるポジションをご用意できます。