働きやすい会社を作る上で、私達⼈事課の役割は⼤きな影響を与える重要な部署です。労務を始め、⼈事・研修制度、採⽤まで⼀気に担います。

しかし、⽇々の業務を円滑にすすめてこその改⾰であり、改善になります。

そのため、責任を持って、しっかりと部署の基盤となるルーチン業務を担い、業務改善をしていただける⽅が必要なため、採用することにしました。
あなたのご応募をお待ちしています！

＜具体的な仕事内容＞
労務業務全般（具体的には、入退社、社保、労災、休職手続き）と、業務効率化のための業務改善をお任せ致します。

ゆくゆくはルーチン業務のリーダー的存在になっていただき、円滑に業務が流れるようにしていただきます。

＜求める人材＞
■必須経験
労務経験

■こんな方歓迎
◎会社の成長と共に自身も成長していきたい方
◎臨機応変に対応し、ホスピタリティ精神がある方

＜給与＞
月給21万円～25万円（想定年収：300万円～350万円）
※残業手当別途支払い
※通勤交通費：上限50,000円
※賞与年2回支給

＜休日・休暇＞
完全週休二日制（土日）※祝日は出勤となります。
夏季休暇4日
年末年始休暇6日
有給休暇：入社半年経過後10日付与
年間休日114日

＜待遇・福利厚生＞
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災　すべて加入
退職金：有り
その他：産前産後休業（実績あり）、育児休業（実績あり）、介護休業、浦和レッズオフィシャルパートナー、その他ベネフィット各種