・現場では色々なお客様とお話しするんですが、正直「エネルギーマネジメント」が必要無いと思ってるお客様は意外と少なく真面目に訪問すれば話しを聞いて貰える確率はかなり高いです。

・会社としては、一般的な「飛び込み営業」の「出来る営業マン！！」よりも一軒一軒を大事に訪問し「親切・丁寧な説明」と話しは下手だけど「真面目」に「正直」に取り組む社員を大事にしてます。だから営業経験がなくても全然大丈夫なんです。

・ほとんどの社員が異業種からの転職で営業経験も無く入社後の「社内研修」や先輩社員の「同行」サポートで最初は戸惑いながらも徐々に仕事に慣れていきました。

・若い世代、ミドル世代、シニア世代、男女シングル(子供有)の方等、営業経験者も未経験者も「やる気」があり「真面目さ」と「向上心」のある方を積極的に採用していきます。

・営業会社と言えば「朝礼」→「ミーティング」現場でクタクタになり会社に帰って「日報」→「ミーティング」とにかく勤務時間が長く「自分の時間」を持つ事が難しいイメージがあると思いますが「出社」「帰社」を省き現場での勤務時間も「フレックスタイム」にする事で仕事以外に使える時間が大幅に増えました。

・仕事とプライベートの充実は身体的、精神的な健康を保つには必要不可欠な要素です。会社方針として今後ますます複雑化して行く世の中に健全な経済活動を行う為にも社員の「安定した会社」「安定した給料」「安定した休日」の確保が最優先と考えてます。

※月給18～25万+インセンティブ
※入社(アポ)2年目41才年収600万
※入社(アポ)2年目55才年収440万

・ベテランの営業は上記アポインターさんの「2倍」「3倍」の年収を稼いでる人もいます(30代)