業界トップクラスの知名度・シェアを誇り、
1日に500万人が訪れる情報サイトや情報誌などに掲載する、
企画から取材・ライティング、掲載後のフォローなど、幅広く携わることができます。
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◎当社の編集は、単に物を作る部署でなく、“反響の出る仕組み”を作る部署。
ただ、編集の仕事といっても、 最初から特別なスキル・経験が必要なわけではありません。
大切なのは、人と関わっていくコミュニケーション能力。
前職が何であろうと、そこで培ったものが活かせる仕事です。
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◎雑誌・WEB両方の編集に関わることができます。
・記事作成や事務作業は、事務スタッフがサポート。
お客様先での時間をじっくりとることができます。
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＜基本的な仕事の流れ＞
▼企画
　サイトへの訪問・情報誌の購買に繋げる特集を企画します
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▼案内
　企画内容を店舗様にご提案します
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▼取材・撮影
　クライアントの店舗にて魅力をヒアリング
　社内のフォトグラファーに指示を出しながら撮影を行います
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▼制作依頼
　撮影した画像と社内編集がライティングしたテキストを基にデザイナーが制作
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▼入稿
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▼フォロー
　掲載後、WEBサイト上で効果を上げる方法などを説明
　次回の広告掲載の提案へと繋げます
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※入社2か月～半年間は、先輩に同行し、担当エリアの特性を覚えていただき、
同時に取材の仕方やライティング等のノウハウも吸収していって下さい。
その後、アクセス数や来店者数のアップに繋がるサイトの機能紹介、
企画提案、更新のアドバイスを行なっていただきます。
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＜ポイント＞
知名度・シェアともにトップクラスのWEBサイトや、情報雑誌を魅力あるものにするため、あなたのディレクション力を発揮してみませんか？
編集は、営業と2枚看板としてタッグを組み、社内スタッフであるフォトグラファー・デザイナーと、ユニットを組んで行う、チームワークが大切なお仕事です。
各セクション、仲間たちと、サイト・雑誌のファンをたくさん作りましょう！
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＜求める人材＞
選考は人間性を重視します
★誠実・素直・謙虚な方
例えば
・感謝ができる
・お客様や仲間に嘘をつかない
・メリハリを持って仕事に取り組める
・自分のできない事を認め、理解できる
★アイディアを出すことが好き
★人と接することが好きな
★好奇心旺盛で、探究心が強い
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学歴不問
業界未経験者歓迎
要普通自動車免許(AT限定可)
※30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
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【勤務時間】
11：00～20：00　(休憩1時間)
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【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
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【福利厚生】
昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）
◆交通費支給（上限2万円まで／月）
◆扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人につき1万円／月 ※制限なし）
◆ご近所手当（1万円以上／月）
◆役職手当（1万円以上／月）
◆ 各種社会保険（健康･厚生年金・雇用・労災）
◆各種祝い金（結婚・出産・入学）
◆退職金制度
◆社員旅行
◆借上げ社宅制度
◆夕食補助(19時以降、無料のお弁当や提携する飲食店での食事が可能です)
◆各種食事会
◆海外研修旅行
◆スマートフォン支給
◆タブレット端末支給
◆社用車貸与
◆社内表彰制度
◆保養所
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※付帯条件あり

(エントリーフォームＵＲＬ：http://www.ws-corp.jp/entry/)
プライマリーＨＰ：http://primary-inc.co.jp/