【仕事内容】
・施術を中心としたサロン内業務全般
・人材育成
・撮影
・ファッションショー・ヘアーショー

【求める人材像】
・礼儀正しく親切で正直な方 歓迎
・しっかりとしたビジョンのある方
・海外でグローバルに活躍したい方
・店長やトレーナー、講師などの経験のある方

【福利厚生】
・就労ビザ取得にかかる費用は弊社負担
・交通費あり
・皆勤手当あり
・年次昇給あり
・健康保険あり

【休日】
総休日数、年間108日以上

【メッセージ】
東京・表参道、Hair Salon NALUが運営するNumber76です。
日本の高い技術とおもてなしのサービスを東南アジアで展開するNumber76。
現在シンガポールに1店舗、マレーシア、クアラルンプールに4店舗を運営しています。

私たちのサロンの特徴は客層にあります。
マレーシアに駐在されている日本人のお客様のほか、80%以上がローカルのお客様です。
通常の日系サロンとは異なる規模で働いていただけます。

私たちはその国に根ざした運営をすることでその国を代表するサロンになることを目指しています。
英語を中心とし、中国語、日本語でお客様やスタッフとコミュニケーションをとっています。

Number76は心地の良いおもてなし、プロフェッショナルなサービスを提供することを目指しています。
そして「髪」を通して世界中にたくさんの笑顔とトレンドを生み出せると信じております。

今回は、ジョホールバルに新店のオープンとクアラルンプール市内の店舗拡張に伴う募集です。
「日本の技術を海外に広めたい」そんな熱い思いをお持ちの方のご応募お待ちしております!

【この企業の夢・想い】
ASEANで、かつての日本のような美容ブームを起こしたい。
その国に根差し、「ここであればとてもレベルの高い美容サービスを受けることができる」という文化を創りたい。
美容師という職業が憧れになり、カリスマと呼ばれるような存在が生まれ、美容師を夢のある職業にしたい。
本当にやりたいことは「ああ、美容師になって良かったな」と思う人を増やすことです。

【店舗メッセージ】
Number76に在籍する日本人スタイリストの平均勤続年数は4年以上。
日本とは異なる国に生活拠点を置き、新しい挑戦に向き合い続けることは決して楽なことではありません。
しかし、それぞれがここでしか味わうことのできない喜びをかみしめながら働いています。
あるスタイリストは日本では求められない、多彩なカラーの施術経験が魅力と語ります。
カラー剤の種類も日本より多く、世界でトレンドのカラーを毎日経験できるのです。

様々な違い、壁を越え、学びあい、笑いあい、精いっぱいすべてのお客様、スタッフと向き合う。
チームワークが私たちのサロンを支えています。

【スキルアップ・教育制度】
海外のサロンといえど、導入しているのは日本と同じレベルの試験、教育制度です。
ローカル、日本人ともに同じ基準で評価されます。
私たちの技術を得るため、地元店のスタイリストがNumber76に入社し、基礎から学びなおすことも珍しくありません。
現在ではそのスキルと売り上げが認められ、店長を務めるローカルの方も育ちました。

テストを全てパスすると、スタイリストに。
売り上げをコンスタントに5万リンギキープ出来る様になれば、Directorに。
3年以上の実績と10万リンギの売り上げ達成で店長に。
常時いろんなことにチャレンジして、結果を出したスタッフにはポジションを用意する、
それがNumber76のスタイルです。