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ご注意ください:「荷受代行」・「荷物転送」アルバイトにご注意!(速報)(2016/7/22 国民生活センター)

No.70993求人 » 日本人オペレーションマネージャー

掲載日時:2018/04/23 20:06

仕事内容

業務内容
•人材オペレーション全員の管理や指示

•スタッフを雇って訓練する担当

•人材管理における法令順守を確保すること

•組織全体の戦略、システム、手順を、実行、監視、発達させること。

•人材オペレーションの予算を準備すること

•競争プログラムを作るために、報酬と利益の政策を修正すること

•ブリッジマネジメントと、要求や他の問題に対処することによる従業員との関係

•会議への参加と出席

募集条件
•日本人、または日本語が話せる外国人

•日本語の読み書きが堪能であること
(ひらがな、カタカナ、漢字)

•日本語能力試験1級か2級を合格していること

•最低でも5年の経営の経験があること

•コンピューターの知識があること(マイクロソフト、ワード、エクセル、パワーポイント)

•SMEは利点ですが、必要というわけではありません。

•大学を卒業していること

•流暢に英語でコミュニケーションがとれること

•50人以上のフルタイム従業員を管理した経験があること


職種,技術,特徴など:, ,

  • 求人企業:J-K Network Manpower Services
  • 採用担当者:廣瀬
  • Tel:メールでお問い合わせください
  • PR:弊社はフィリピンにて人材紹介業務を行っております。 弊社は日本人、中国人、韓国人、タイ人、ベトナム人、インドネシア人 フランス人、ドイツ人、オランダ人等のアジアやヨーロッパ、世界中の 人材をフィリピン国内のグローバル企業様へご紹介しております。 詳細につきましては、弊社のホームページをご参照いただけますと幸いです。 https://jkmanpower.jp-network-e.com/

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